2023.09.01
介護給付費分科会
科学的介護
生産性向上
介護経営
【介護報酬改定】居宅介護支援や訪問介護でのLIFE活用、審議会で慎重論　現場の負担などに懸念の声
2023.08.31
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
訪問介護
【介護報酬改定】訪問介護＋通所介護の新サービス創設、審議会で慎重論相次ぐ　関係者の意見分かれる
【新常識】介護施設のシフト作成はAIの仕事　自動化で負担を大幅減　報酬返戻リスクも解消
【まとめ】特養の介護報酬改定、4月からすぐに対応すべきこと10選
2023.08.31
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護施設の夜勤、約半数が「休憩取れない」　NCCU調査　「対応に追われる」など多数
2023.08.30
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
訪問介護のヘルパー、2040年までに3.2万人増が必要　厚労省試算　「非常に厳しい状況」
2023.08.30
超高齢化
データ
訪問介護
要介護認定者数、過去最多690万人　2021年度　サービス受給者数も最多に＝厚労省
2023.08.29
福祉用具
コラム
ケアマネ
【田中紘太】福祉用具の貸与・販売の選択制、ケアマネらの負担増大が心配
2023.08.29
介護予防
コラム
生産性向上
【高野龍昭】要支援のケアマネジメント、来年度から報酬増も　居宅介護支援事業所が取り組むべき理由
2023.08.29
福祉用具
介護経営
ケアマネ
福祉用具の貸与・販売を選択制に　厚労省が正式に提案　歩行器やつえなど対象
2023.08.26
コラム
人手不足
介護経営
【斉藤正行】外国人の訪問介護、規制緩和の方向へ　ルール作りは慎重論を十分に考慮して丁寧に！
2023.08.25
コラム
ケアマネ
報酬改定
【田中紘太】サ高住への介護サービスのチェック、強化の方向　国は適正化事業を重点化へ
2023.08.24
生産性向上
福祉用具
処遇改善
岸田首相「介護人材の確保を積極的に進める」　働きやすい環境を整備する介護事業者を表彰
2023.08.24
処遇改善
共生社会
人手不足
障害福祉の処遇改善加算も一本化を　事業者団体が要請　報酬増を求める声も相次ぐ＝来年度改定ヒアリング
2023.08.23
処遇改善
人手不足
データ
ケアマネの悩み、最多は「仕事の割に賃金が低い」　次いで「精神的にきつい」＝介護労働実態調査
2023.08.23
処遇改善
人手不足
データ
介護職員の離職率、14.4%　過去最低並みを維持　事業所間で2極化の傾向＝介護労働実態調査
2023.08.23
処遇改善
介護経営
データ
介護職員の年収、平均357万円　前年比11万円増　多職種の平均も＝介護労働実態調査
2023.08.22
処遇改善
人手不足
介護経営
ヘルパーの不足感、過去10年で最悪の83.5%　ケアマネも悪化進む＝介護労働実態調査
2023.08.22
処遇改善
人手不足
介護経営
「介護職員が不足」、7割の事業所が回答　3年ぶりに悪化　アフターコロナで環境変化
2023.08.22
医療・看護
認知症
共生社会
認知症新薬「レカネマブ」、国内の製造販売の承認を了承＝厚労省・専門家部会
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