「個別機能訓練加算の取得なんか無理…。複雑で対応しきれない」。こう考えている特別養護老人ホームは多い。【Joint編集部】

「職員の業務をこれ以上増やせない」「仕組みを知る専門職がいない」。こうした切実な課題を前に、個別機能訓練加算の算定率は約49%と半数以下にとどまっている。

ただ、データは1つの事実を示している。特養において、黒字の施設は赤字の施設と比べて加算の算定率が高い傾向にあるのだ。物価高など経営環境の厳しさが増すなか、加算の取得による収益の確保はもはや不可欠と言わざるを得ない。

行政の流れも加算の取得を後押ししている。2024年度の報酬改定で口腔・栄養と一体的に評価する「個別機能訓練加算（III）」を新設するなど、国は「自立支援・重度化防止」の推進を一貫して掲げている。さらに、2027年度の改定に向けた審議会では、LIFE関連加算の見直しが既に議論されており、今後はデータ提出・管理体制の整備がこれまで以上に重要となる見通しだ。

もはや問題は、加算の取得に取り組むか否かではない。効率的に正しく成果を出すには何をすればいいかだ。

もっとも、多くの施設が「そうは言っても人手が足りない」「要件がよく分からない」と頭を抱えている。こうした課題を解決する手段として注目されているのが、加算支援ソフト『リハブクラウド』だ。これまでデイサービス向けに4200事業所超の導入実績を持ち、2026年夏より介護施設への提供も始まる。

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対象は特養と特定施設で、十分なノウハウを持っているリハ職らがいなくても、システムの手順に従うだけで法令に沿った計画書を最短3分で作成可能。手間のかかるLIFEへのデータ提出もCSVの取り込みで完結する。また、生成AIを活用した計画書の作成サポートに加え、職員向けの介助・訓練動画と利用者向けの集団体操レク動画など100本を揃えている。

来年度に控える介護報酬改定を見据え、なるべく早めに動き始めた方がいい。必要な体制の整備にはそれなりの時間がかかるため、改定の施行を待ってからでは対応が後手に回ってしまいかねない。

現場の負担を増やさずに加算を始めるなら、加算支援のツールの活用を検討してみてはどうだろうか。リハブクラウドの詳細資料は以下の特設サイトからダウンロードできる。

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