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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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医療・看護

「財務省をねじ伏せる」　来年度の医療・介護の報酬改定へ自民議員が緊急集会

テクノロジ

生産性向上

【足立圭司】生産性向上の目的地を考える　今年度のフォーラムが示す取り組みの“向こう側”

【経営者向け】介護事業所のバリューアップ戦略〜「DX化・経営改善・事業売却／承継」多様な選択肢を持てる経営へ〜

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【急務】介護職の賃上げ新施策で再注目　タイムスタディで実現した「ケアの質」と「働きやすさ」の両立

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高齢者向け住宅、進む「二極化」　ビッグデータが語る現状と未来戦略　Googleマップ活用も

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生成AIをどう使うか　介護経営の人材不足・収益低下を突破するノウハウ　NTTデータが無料セミナー

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激変する有料老人ホームの制度環境　介護経営学会がセミナー開催　新たな経営指針と生存戦略

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【決定版】介護現場の生産性向上　完全攻略本が登場　これ1冊で迷わない王道の歩き方

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保険外サービスを最小負担で　NECが示す介護施設の進む道　自立支援の新たな地平

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【障害福祉】就労移行支援体制加算、不適切事例で算定要件を厳格化　厚労省　来年度改定

社会福祉士

保険外サービス

身寄りのない高齢者らの支援、新制度創設へ報告書　厚労省　社会福祉法など改正へ

【障害福祉】就労B型、基本報酬にメス　算定基準を引き上げ　来年度の臨時改定で

生産性向上

今年度の補正予算が成立　介護の支援パッケージに2721億円　賃上げ最大月1.9万円

障害福祉報酬、来年度に引き下げ　厚労省案　費用急増で「臨時応急措置」

生産性向上

ケアマネ資格の更新制廃止、大枠決まる　研修受講は義務で調整　厚労省

医療・看護

ケアマネの新類型、住宅型ホームで創設　定額報酬・1割負担で導入　厚労省提案

介護福祉士

生産性向上

介護現場のリーダー養成　動画研修の無料配信スタート＝介護労働安定センター

居宅介護支援の管理者要件、見直し検討　厚労省　27年度改定　主任ケアマネの役割整理

訪問介護・通所介護の軽度者外しは見送り　厚労省方針　反対意見が大勢

自民・介護福祉議連、来年度の報酬改定へ決議　処遇改善・経営改善を強く要請

家族の会、利用者負担引き上げに反対　署名3.3万筆を提出　「介護は誰もが通る道。負担水準を守るべき」

介護給付費分科会

医療・看護

処遇改善加算、居宅介護支援や訪問看護に拡大　要件は職場改善やケアプラン連携システム

テクノロジ

生産性向上

介護職の処遇改善加算、生産性向上の要件を追加　ケアプラン連携システムも　厚労省　来年6月から拡充

大阪府、介護・福祉職にギフトカード3万円を配付　吉村知事「全ての施設が対象」

介護給付費分科会

生産性向上

介護の処遇改善加算、来年6月に拡充　ケアマネや訪問看護も対象　厚労省案

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