2024.04.09
共生社会
介護経営
障害福祉
通所介護
【障害福祉報酬改定】厚労省、生活介護の個別支援計画の参考様式を提示　基本報酬の配慮措置を反映
2024.04.09
介護福祉士
福祉用具
コラム
処遇改善
【結城康博】春闘賃上げ5%超　取り残される介護業界　全く足りない介護報酬改定
【新常識】介護施設のシフト作成はAIの仕事　自動化で負担を大幅減　報酬返戻リスクも解消
【まとめ】特養の介護報酬改定、4月からすぐに対応すべきこと10選
2024.04.09
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護の救いの手は？　小濱氏「特定事業所加算の新区分に注目を」　小規模でも取得可能
2024.04.08
介護福祉士
福祉用具
コラム
【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと　良い職場環境を作るには気配りも大事！
2024.04.05
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
【介護報酬改定】新・処遇改善加算、Q&A第2弾公表　厚労省通知　算定ルールを詳しく解説
2024.04.05
福祉用具
コラム
介護保険最新情報
【まとめ】福祉用具の貸与・販売の選択制が施行　ケアマネが注意すべきポイントは？
2024.04.04
共生社会
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、大幅変更で配慮措置　厚労省が通知
2024.04.04
福祉用具
テクノロジ
医療・看護
【直言】厳しい介護報酬改定、サービス内の事業者の二極化は不可避　迫られる思考の転換
2024.04.03
共生社会
介護保険最新情報
介護経営
【介護報酬改定】居宅介護支援の特定事業所加算の新要件、研修の共同開催も可　厚労省通知
2024.04.03
福祉用具
医療・看護
生産性向上
【介護報酬改定】感染対策や虐待防止措置の義務化、担当者は兼務OK　厚労省が解釈　他事業所も可
2024.04.03
福祉用具
医療・看護
処遇改善
【介護報酬改定】重要事項などの変更の説明、弾力的な運用も可　厚労省通知　利用者への丁寧な対応を呼びかけ
2024.04.02
自治体
共生社会
介護経営
【障害福祉報酬改定】情報未報告減算、今月から最大10%　全サービス対象　厚労省が適用の考え方を通知
2024.04.02
介護経営
障害福祉
訪問介護
【障害福祉報酬改定】新設・変更の加算、届け出期日に特例　15日を超えても算定可　厚労省
2024.04.02
福祉用具
認知症
共生社会
【介護報酬改定】無資格者への認知症研修の義務化、今月から完全施行　対象者の範囲は？　厚労省が解釈
2024.04.01
医療・看護
処遇改善
共生社会
厚労省、障害福祉報酬改定の解釈通知やQ&Aを発出　見直しの留意点など提示
2024.03.31
福祉用具
生産性向上
介護福祉士
厚労省、介護職のテレワークの考え方を通知　実施の留意点を明確化
2024.03.30
福祉用具
介護予防
生産性向上
介護報酬改定、Q&A第3弾公表　厚労省　加算の要件など解説　オンラインモニタリングも
2024.03.29
介護保険最新情報
介護経営
住まい
ショートステイの長期利用の報酬減、4月からすぐ適用　厚労省が解釈　61日以上が対象
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厚労省、障害福祉報酬改定のQ&A第2弾公表
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介護ニュースJoint
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