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岐路に立つ介護支援専門員 業務範囲の明確化で「愛されぬ専門職」になる懸念も=高野龍昭
居宅介護支援、指定を受けて予防プランを担う事業所の消費税の扱いは? 厚労省通知
【介護報酬改定】厚労省、Q&Aの第5弾を公表 福祉用具の選択制のルールを詳しく解説
【壷内令子】悪いローカルルールを阻止しよう! 今は保険者と連携する絶好の機会
【黒澤加代子】訪問介護の基本報酬引き下げ、落ち込むのはもうやめた ヘルパーとして今したいこと
ケアマネの採用が「困難」 居宅で8割弱が回答 協会調査 「人材難は深刻な状況」
東京都、ケアマネ法定研修の見直しを訴える緊急提言 「人材確保の支障となる」
【介護報酬改定】訪問、通所、ケアマネにも身体拘束の禁止規定 新年度から記録も義務化
厚労省、介護現場のテクノロジー導入支援を拡充へ スタートアップ育成で生産性向上を加速
【天野尊明】介護保険改革の行方はもう見えている? 的確な未来予測を持って備えるために
人手不足のケアマネ、2040年までに8万人超の増加が必要 国推計 人材確保・生産性向上が不可欠
政府、身寄りのない高齢者の身元保証で指針案 事業者に介護現場との連携を要請
Joint経営セミナー、オンデマンド配信開始! 全サービス対象 介護報酬改定の重要ポイントを徹底解説
【必須】新人の離職を防げ! 介護の人材育成、新年度に欠かせない5つのステップ
ケアマネ法定研修の受講料を全額補助 武蔵野市 本人へ直接支給 新年度から
訪問介護の認知症ケア加算、より取得しやすいルールに 厚労省が通知を改正
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