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テクノロジ

生産性向上

SOMPOケア、介護経営の伴走支援をサブスクで展開　今秋開始　NDソフトの顧客基盤と連動

来年度の障害福祉報酬改定、厚労省が論点提示　サービスの質で「メリハリきいた体系に」

小樽商科大学CMMプログラムのご案内

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【障害福祉】在宅サービスをワンストップ提供　エターナルがFC加盟を募集　供給不足の解消へ有志募る

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介護保険の年間費用、初の12兆円超え　要介護認定者は過去最多721万人＝厚労省

テクノロジ

生産性向上

ケアプー「引っ越し」説明会、厚労省が開催　アーカイブをYouTubeで公開中！　早期登録を呼びかけ

介護給付費分科会

家事支援サービスの利用で税負担を軽減　経産省など3省庁、介護離職の防止へ要望

保険外サービス

介護のシャドウワーク、多職種で常態化　「ほっとけない…」　割り切れぬ現場＝組合調査

これからの小多機のケアマネジメント　日本介護支援専門員協会、10月にオンライン研修開催

外国人の在留手数料、10月から大幅引き上げ　介護現場の受け入れコスト増に懸念も

介護福祉士

外国人材の受け入れ、介護事業所に慎重傾向　「受け入れようと思わない」が増加＝介護労働実態調査

ケアマネ協会が全国大会　柴口会長「変化を恐れず未来を切り拓く」　1100人超が参加

介護福祉士

生産性向上

進むリファラル採用　介護職員の就職経路、トップは「友人・知人」　カギは良好な人間関係

介護福祉士

医療・看護

【和田誠】面会制限を問い直す　一律・長期の運用に感じる違和感　「会うこと」をケアとして取り戻すために

テクノロジ

生産性向上

【鎌田大啓】介護人材の定着が進む今こそ「選ばれ、働き続けたいチーム」を！　若者らの更なる定着と新たな仲間が加わる職場へ

医療・看護

【熊本地震】厚労省、被災地で介護サービス事業者の指定期間を延長　ケアマネ資格証も

生産性向上

あの「介護甲子園」が再開へ　仕掛け人・左敬真氏が語る、社会福祉法人が100年生き残るための経営哲学

車いす送迎中の事故、7年で死亡30件　消費者事故調が注意喚起

介護福祉士

【天野尊明】介護分野で外国人材の扉を狭めてよいのか　迫る特定技能の受け入れ上限　超・人手不足時代にサービスを守るために

【村上久美子】他産業との賃金格差8万円　介護職の「他職種と遜色ない処遇改善」で問われる国の覚悟

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「国は地域包括支援センターをどうしたいのか」　関係団体が処遇改善加算の見直しなど要請　来年度介護報酬改定

「加算ではなく基本報酬の引き上げを」　来年度改定へ要望相次ぐ　物価高などで現場に危機感

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