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2025.12.23
テクノロジ
コラム
科学的介護
生産性向上
【高野龍昭】介護職の賃上げと生産性向上 明確になった政府のメッセージと介護DXの死角
2025.12.23
福祉用具
超高齢化
医療・看護
自治体
住宅型ホームのケアマネ新類型は「相当の混乱をきたす」 有老協が声明で懸念を表明
ニチイホームの介護施設から届いた「一人一人に寄り添うDXとは」 音声AI活用のリアルな事例を無料公開
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【補正予算対応】賃上げの要件化で注目される業務の見える化 〜約8割が「現場の声」頼み、データに基づく改善が課題に〜
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制度議論の最前線に携わる井口健一郎氏に聞く、2040年を見据えた業界の動向とテクノロジー利活用の方向性
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田中紘太氏が解説するケアマネ向け無料オンラインセミナー ~ 介護報酬改定・介護保険制度改正の整理と居宅介護支援事業所の生産性向上 ~
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株式会社ウェルモ
補正予算・報酬改定・制度改正を徹底解説! 迫る変革に備える 介護事業者向け無料オンラインセミナー開催
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マイナビあなたの介護
【新常識】介護施設の入居促進、なぜ「情報の透明化」が最強の武器なのか やさしい手に学ぶ先進的な取り組み
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株式会社カンリー
2025.12.22
介護保険
共生社会
介護経営
住宅型ホームのケアマネに利用者負担を導入 厚労省方針 新たなサービス類型を創設
2025.12.22
福祉用具
テクノロジ
医療・看護
ケアプラン連携システム、来年度も無料を継続 厚労省方針
2025.12.20
自治体
共生社会
厚労省
厚労省、就労継続支援の指導ガイドラインを新たに通知 eスポーツや麻雀など「不適切」と明示 経営の透明化も
2025.12.19
介護給付費分科会
生産性向上
自治体
処遇改善加算の拡充、要件にケアプラン連携システム導入 厚労省 生産性向上加算も=介護報酬臨時改定
2025.12.19
介護福祉士
超高齢化
医療・看護
介護職員数、減少止まるも反転せず 487人の微増 人材危機さらに深まる
2025.12.18
政府与党
国会
医療・看護
「財務省をねじ伏せる」 来年度の医療・介護の報酬改定へ自民議員が緊急集会
2025.12.18
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
【足立圭司】生産性向上の目的地を考える 今年度のフォーラムが示す取り組みの“向こう側”
2025.12.17
自治体
共生社会
厚労省
【障害福祉】就労移行支援体制加算、不適切事例で算定要件を厳格化 厚労省 来年度改定
2025.12.17
超高齢化
社会福祉士
自治体
身寄りのない高齢者らの支援、新制度創設へ報告書 厚労省 社会福祉法など改正へ
2025.12.17
自治体
共生社会
厚労省
【障害福祉】就労B型、基本報酬にメス 算定基準を引き上げ 来年度の臨時改定で
2025.12.16
超高齢化
国会
生産性向上
今年度の補正予算が成立 介護の支援パッケージに2721億円 賃上げ最大月1.9万円
2025.12.16
自治体
共生社会
厚労省
障害福祉報酬、来年度に引き下げ 厚労省案 費用急増で「臨時応急措置」
2025.12.16
生産性向上
自治体
処遇改善
ケアマネ資格の更新制廃止、大枠決まる 研修受講は義務で調整 厚労省
2025.12.15
福祉用具
超高齢化
医療・看護
ケアマネの新類型、住宅型ホームで創設 定額報酬・1割負担で導入 厚労省提案
2025.12.15
介護福祉士
生産性向上
外国人材
介護現場のリーダー養成 動画研修の無料配信スタート=介護労働安定センター
2025.12.15
共生社会
人手不足
厚労省
居宅介護支援の管理者要件、見直し検討 厚労省 27年度改定 主任ケアマネの役割整理
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