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介護給付費分科会処遇改善物価高騰介護経営報酬改定

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医療・看護

【青柳直樹】メンタルが強い人はいない！　いるのは対処のうまい人　介護職は心のケアを大切にしよう

介護給付費分科会

生産性向上

処遇改善加算、算定率に大きな格差　在宅系は上位区分が低調＝厚労省報告

ケアマネ業務の超時短術！　利用者本位を支えるAIツール活用セミナー

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【突破口】訪問介護の生き残り策　小規模でも実践できる最適解　事業所を守るためにすべきこと

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介護給付費分科会

生産性向上

介護職員に一時金5.4万円、申請書類を処遇改善加算と一体化　厚労省方針

介護給付費分科会

テクノロジ

生産性向上

厚労省、処遇改善加算の要件厳格化を大幅に見直し　介護事業者の誓約で1年猶予

生産性向上

科学的介護

介護保険最新情報

厚労省、LIFEフィードバックの掲載開始日程を新たに通知

生産性向上

介護福祉士

テクノロジ

必須の生産性向上推進体制加算　老施協が取得支援のセミナー動画を配信

介護福祉士

【石山麗子】ケアマネの業務範囲、関係者を巻き込んで地域みんなで考えよう　厚労省の業務分類の大きな衝撃

生産性向上

福岡厚労相、ケアマネ更新研修は「あり方そのものも検討していく」

介護福祉士

介護職員への一時金5.4万円　結城教授「政府は完全に介護を軽視している」　保育士との格差を問題視

テクノロジ

生産性向上

補正予算成立　介護職員への一時金、詳細ルールの通知は年明けの見通し

テクノロジ

生産性向上

【必須】厚労省、介護現場の生産性向上フォーラムを3月に開催へ　東京・大阪の2会場でオンラインも

広がるか、ケアマネの保険外サービス　厚労省が書類作成や郵便受取、救急車同乗を「対応し得る」と整理

ケアマネの処遇は「他産業・同業他職種に見劣りしない」水準に　厚労省方針　人材確保へ改善急務

介護福祉士

【黒澤加代子】ヘルパーは家政婦じゃない　では何なのか、に答えたい

医療・看護

介護事業者の経営情報の報告、来年1月6日から開始　厚労省が新システムの稼働日程を通知

補正予算案が衆院通過　介護職への一時金、政府案通り支給の見通し

テクノロジ

生産性向上

【足立圭司】介護テクノロジーの課題は「導入」から「活用・定着」に　成果を得るために必要なこと

老施協、物価高対策や賃上げで全国一斉の要請活動を展開　各自治体に予算充当呼びかけ

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