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ケアマネ協会が全国大会 柴口会長「変化を恐れず未来を切り拓く」 1100人超が参加
進むリファラル採用 介護職員の就職経路、トップは「友人・知人」 カギは良好な人間関係
【和田誠】面会制限を問い直す 一律・長期の運用に感じる違和感 「会うこと」をケアとして取り戻すために
【鎌田大啓】介護人材の定着が進む今こそ「選ばれ、働き続けたいチーム」を! 若者らの更なる定着と新たな仲間が加わる職場へ
【熊本地震】厚労省、被災地で介護サービス事業者の指定期間を延長 ケアマネ資格証も
あの「介護甲子園」が再開へ 仕掛け人・左敬真氏が語る、社会福祉法人が100年生き残るための経営哲学
車いす送迎中の事故、7年で死亡30件 消費者事故調が注意喚起
【天野尊明】介護分野で外国人材の扉を狭めてよいのか 迫る特定技能の受け入れ上限 超・人手不足時代にサービスを守るために
【村上久美子】他産業との賃金格差8万円 介護職の「他職種と遜色ない処遇改善」で問われる国の覚悟
【居宅介護支援】限界を迎えた特定事業所加算の「重度者要件」。加算Ⅰ・Ⅱは統合か=田中紘太
介護現場のエピソードがアニメに! ほっこりや喜び、推し体験の募集を開始 ヒットメーカーが制作
今年度の社会福祉士国試、来年2月7日に実施 9月3日から受付開始=厚労省
ケアマネの平均年齢、55歳超える 進む高齢化 3人に1人は60歳以上=介護労働実態調査
デイサービスの事業所数、4年連続減 通常規模・大規模も減少続く=厚労省統計
登録施設介護支援の報酬、審議会で居宅の踏襲を求める声相次ぐ 同一建物減算は意見分かれる=介護給付費分科会
来年度の介護報酬改定、関係団体の意見交換会を開催へ 厚労省 従来のヒアリングを拡大
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