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2026.07.16
超高齢化
処遇改善
共生社会
人手不足
介護・福祉職員の退職金共済、厚労省が多くの論点 「1年で退職金」は廃止か 支給増大で曲がり角
2026.07.15
介護保険
自治体
処遇改善
人手不足
ケアマネの再研修、廃止で大幅スリム化へ 厚労省 一部は復職後の受講も可に
介護離職や身寄りのない高齢者 介護保険だけで解決できない課題にどう向き合うか 無料フォーラム開催 保険外サービス最新動向も
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デイ・小多機が“地域のケアのハブ”に 家族・多職種とつながるチームケアとは? NTTデータが好評セミナーを期間限定で無料公開 限られた人手でも、本人の暮らしを切れ目なく支えるには? 現場の実例を交えて解説
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ケアマネジメントの価値をどう可視化するか 日本介護経営学会が11月15日に学術大会 厚労省担当官ら第一線の識者が登壇
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2026.07.15
介護保険
自治体
厚労省
ケアマネ新類型「登録施設介護支援」、既存の居宅は新規指定の手続き不要 厚労省が経過措置
2026.07.15
超高齢化
医療・看護
認知症
進む要介護者の単身化、3割超が1人暮らし 75歳以上の「老老介護」も増加 厚労省調査
2026.07.14
医療・看護
自治体
厚労省
老健の初期加算(Ⅰ)、受け入れ元の対象病棟の範囲を明確化 厚労省 介護報酬改定Q&A発出
2026.07.14
医療・看護
介護保険
介護経営
介護施設の協力医療機関連携加算、会議頻度の運用ルール明示 厚労省がQ&A
2026.07.13
介護福祉士
自治体
共生社会
厚労省、障害者の「意思決定支援ガイドライン」を改訂へ 審議会で第2版案を提示
2026.07.13
生産性向上
外国人材
介護福祉士
SOMPOケア、介護職の「5連休制度」が定着 取得率8割弱 リファラル採用も強化
2026.07.10
介護給付費分科会
医療・看護
自治体
介護施設と協力医療機関との連携、老施協が完全義務化の見送りを要請 審議会で経過措置の延長など求める
2026.07.09
生産性向上
超高齢化
介護給付費分科会
特養・老健の基本報酬「異次元の増額を」 審議会で有力団体から要請相次ぐ 来年度改定
2026.07.09
介護保険
コラム
生産性向上
【村上久美子】介護現場を疲弊させるローカルルール 問われる負担軽減と公平性の担保
2026.07.09
介護保険
生産性向上
自治体
処遇改善加算の実績報告書、厚労省が様式を差し替え 介護現場へ活用を呼びかけ
2026.07.08
介護保険
超高齢化
処遇改善
【居宅介護支援】特定事業所加算の24時間体制の見直しを ケアマネ協会、自民議連に要望
2026.07.08
超高齢化
テクノロジ
生産性向上
SOMPOケア、AI議事録を全1100事業所に導入 AIケアプランやAIカメラも本格実証 「未来の介護」へ共創に本腰
2026.07.07
介護保険
共生社会
人手不足
自民ケアマネ議連、居宅介護支援の基本報酬アップや処遇改善を決議 安全対策の強化も
2026.07.06
超高齢化
医療・看護
介護保険
「事業が成り立たない危険水域」 老施協、来年度改定へ「基本報酬の大胆な底上げ」など要請
2026.07.06
コラム
自治体
介護福祉士
【柴口里則】ケアマネ殺害の悲劇を繰り返さないために すべての専門職を守る包括的な安全対策の検討を
2026.07.06
介護保険
コラム
厚労省
【結城康博】登録施設介護支援の衝撃 ケアプラン全面有料化への“呼び水”にしてはいけない
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