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障害福祉サービスの人員欠如減算、最大3ヵ月猶予へ 厚労省方針 人材確保の難しさ考慮
医師会、介護報酬改定のサイクルを「2年に1度に」 審議会で提言
来年度の介護報酬改定へ議論開始 厚労省が論点提示 最大の焦点は賃上げと経営安定
【障害福祉】就労継続支援、不適切サービス是正に向け自治体の運営指導強化へ 厚労省が好事例を提示
財務省、介護分野は「経営層の意識改革が必要」 現場の生産性向上へ注文
介護・福祉職員の退職金共済、抜本見直し検討 厚労省 論点に財政運営の安定化
高市首相、介護離職を「どうしても防止したい」 家事支援の国家資格の新設を指示
家事支援の国家資格を新設 政府方針 保険外サービスで介護離職に歯止め 2027年めど
東京・江戸川区でケアプー導入率が62%に 伴走支援の奏功で普及加速=善光総研
LIFE関連加算、「算定したいができていない」が多数 立ちはだかる実務負担の壁=国調査
LIFEのシステム移管でQ&A公表 厚労省 データ提出の留意点など周知
障害福祉の報酬改定、来年度は「過去に類を見ない大幅プラスを」 介事連・中川氏 国の「最大1.9万円」に苦言も
タイミーとベネッセが業務提携 スポットワークで介護人材の確保・定着を一体支援
介護予防支援の指定、ケアマネ事業所の16%に 課題は「報酬が低い」=国調査
東京都、介護・障害福祉職員向けのカスハラ相談窓口を開始 20日から
【結城康博】使命感の時代の終焉 広がる苦渋の利用者選別 介護職を守れない経営は行き詰まる
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