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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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医療・看護

介護事業者の経営情報の報告、26日から再開　厚労省　決算時期ごとの報告期限を通知

介護給付費分科会

生産性向上

ショートステイの共同送迎、取り組みやすく　厚労省がルール明確化を提案｜介護報酬改定

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ケアマネジメントの価値をどう可視化するか　日本介護経営学会が11月15日に学術大会　厚労省担当官ら第一線の識者が登壇

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【深層】中山間・人口減少地域の介護、これからの姿は　介護経営学会セミナー　10月17日に徹底議論

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【委員会義務化へ】タイムスタディは「測ったあと」が勝負　データで次の一手を決める委員会とは〜最大の難所は「手間」と「活用」〜

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介護業界の「2027年問題」に備えよ　処遇改善・人材確保・DXを徹底議論　業界キーパーソン3氏集結の無料イベント

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「介護崩壊は始まっている」　全国老施協、基本報酬の大胆な底上げを国に要請｜来年度改定

介護福祉士

介護職が安心して働ける報酬を　NCCUが83万筆超の署名を提出　他産業にも協力広がる｜来年度改定

訪問介護の基本報酬を「引き下げ前の水準以上に」　在宅5団体、来年度改定に向け強く要請

生産性向上

デイサービスの共同送迎、対象者を拡大　買い物支援や通園・通学も可に　厚労省案｜介護報酬改定

介護給付費分科会

ショートステイの長期利用、既存の減算を廃止　厚労省案　連続31日から特養並み報酬に｜来年度改定

介護給付費分科会

ショートステイの送迎加算、引き上げを提案　厚労省　燃料費・人件費などの高騰を反映｜介護報酬改定

介護給付費分科会

デイサービスの入浴介助加算、単価引き上げへ　厚労省案　物価高を反映　上位区分の要件緩和も検討｜介護報酬改定

介護給付費分科会

生産性向上

デイサービスの送迎減算、急なキャンセルを対象外に　厚労省案｜介護報酬改定

介護給付費分科会

デイサービスの入浴介助加算、単価見直し提案　厚労省　物価高騰を考慮｜介護報酬改定

高市首相、障害福祉報酬は支援の質で「メリハリ」　国会で明言　来年度改定での見直しが「必要不可欠」

テクノロジ

日本福祉用具供給協会、設立30周年で記念式典　厚労省「さらなる発展を期待」

医療・看護

グループホームのACP・看取りを学ぶ　ケアマネ向け実践研修、11月20日開催

高市首相、介護現場に「強い危機感」　国会で「非常に厳しい」と答弁　報酬改定へ対策検討

介護給付費分科会

グループホームの夜勤、配置緩和を提案　厚労省　見守り機器の活用など要件｜来年度介護報酬改定

生産性向上

テクノロジ

NDソフト、介護ソフトの新領域へ　「ほのぼのONE」でケア品質と経営をつなぐ　現場のデータをより良い介護と経営の力に

介護給付費分科会

グループホームのケアマネ、配置緩和を提案　厚労省　居宅介護支援との連携も俎上

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