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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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介護福祉士

生産性向上

【超実践】介護現場のリーダーに必要な知識やスキルを学ぶ！　動画研修の配信開始＝介護労働安定センター

今は制度改革期！ケアマネに求められる役割は　近畿ブロック研究大会、来年2月に大阪で開催

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介護離職や身寄りのない高齢者　介護保険だけで解決できない課題にどう向き合うか　無料フォーラム開催　保険外サービス最新動向も

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デイ・小多機が“地域のケアのハブ”に　家族・多職種とつながるチームケアとは？　NTTデータが好評セミナーを期間限定で無料公開　限られた人手でも、本人の暮らしを切れ目なく支えるには？　現場の実例を交えて解説

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ケアマネジメントの価値をどう可視化するか　日本介護経営学会が11月15日に学術大会　厚労省担当官ら第一線の識者が登壇

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【委員会義務化へ】タイムスタディは「測ったあと」が勝負　データで次の一手を決める委員会とは〜最大の難所は「手間」と「活用」〜

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保険外サービス

登録施設介護支援、地域活動への参加など後押し　厚労省が業務案　ホーム外とのつながりを確保｜介護報酬改定

登録施設介護支援、ケアマネと地域生活相談員の兼務も可　管理者の主任ケアマネ要件は設けず　厚労省提案

介護給付費分科会

医療・看護

登録施設介護支援の報酬、居宅と同じ枠組みで設定　逓減制も適用　厚労省提案

【壷内令子】居宅介護支援は二極化へ向かうか　管理者要件の緩和などで変わる経営戦略

医療・看護

来年度の介護報酬改定、6月1日施行で統一へ　厚労省　負担軽減へ調整

福祉用具の給付対象を拡大　通信機能付きの車いす・介護ベッドなど　来年2月から適用　厚労省通知

テクノロジ

生産性向上

高齢者とAIの対話をケアに生かす　NTTデータが「ボイスタ！」を刷新　本人の思いや変化を可視化　介護現場を支援

医療・看護

看護職員の賃上げ、他産業に「遠く及ばない」　看護協会調査　賃金に8割弱が不満

ケアマネ再研修、54時間から15.5時間に短縮　名称は「復職支援研修」に　厚労省方針

医療・看護

協力医療機関との連携、特養など9割超が要件満たす　一部に未対応の介護施設も　厚労省調査

要介護認定、審査簡素化の要件を緩和　厚労省方針　対象となる更新申請を拡大

ケアマネの就業・退職、事業者に届け出を義務化　10日以内に都道府県へ　厚労省方針

ケアマネ法定研修、「更新」から「定期」へ　時間数どう変わる？　厚労省が新体系を提示

ケアマネ資格の更新制、来年12月1日に廃止へ　次の研修はいつ？　厚労省が移行ルール提示｜介護保険部会

特養の55.8%が赤字　全国老施協「介護崩壊と言うべき危険水域」　昨年度決算調査

介護給付費分科会

【和田誠】介護報酬が上がれば、現場は救われるのか　介護保険は誰のもの？「サービス控え」を生まないために

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