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締切間近! 高齢者虐待防止学会千葉大会、9月14日開催
ケアマネへのハラスメント、利用者より家族が深刻 精神的暴力が多数 入所施設の管理者も=組合調査
【諮問会議】民間議員、医療・介護の「賃上げの定着」を要請 首相も賃上げの持続に言及
WHILL、スクーター型の新モデル発表! 機能向上で幅広い住環境に適応
政府、認知症施策の基本計画まとめる 関係者会議が大筋了承
介護職の労組「介護保険の崩壊が始まっている」 人材不足に強い危機感 賃上げの必要性強調
【小濱道博】経営情報の提出義務化の問題点 介護事業者が意識しておくべきこと
要介護認定者、過去最多694万人 2022年度 介護費は約11.4兆円で最高 厚労省
ケアマネ必見! 介護支援専門員協会、福祉用具の選択制で研修会を開催 9月24日
【壷内令子】ケアマネはスーパーマンじゃない。家族支援で私達ができること
利用者・家族の介護職へのハラスメントが横行 過去2年で4人に1人が被害 悪質なケースも
【斉藤正行】介護事業者の経営情報報告の義務化、皆で意義ある制度に! 事務負担の軽減も不可欠
高齢者の生活援助、6割が「公的介護サービスで賄うべき」 厚労省調査
厚労省概算要求 ヘルパーの魅力発信へ新たに広報事業 介護人材確保の事業者連携も後押し
【田中紘太】なぜ居宅ケアマネのターミナル加算は活用されないのか 現場の実情に応じた要件の設定を
介護人材の離職超過、ひとまず解消 昨年は2.4%の入職超過=厚労省最新調査
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