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政府、認知症施策の基本計画の策定へ議論本格化 当事者も参画する関係者会議の初会合開催
厚労省、来月から「ケアマネ課題検討会」を始動 業務範囲の整理や法定研修など論点
通所介護の共同送迎、事業所間の合議・決定が条件 厚労省が解釈 責任の所在など明確に
東京都、ケアマネ法定研修の受講料を補助 自己負担4分の1に 新年度からの独自策が判明
【介護報酬改定】BCP減算、未策定発覚なら遡って適用 厚労省が解釈 早期対応を促す
【介護報酬改定】管理者の兼務範囲の拡大、厚労省が解釈を通知 緊急時の速やかな対応などが要件
介護福祉士国試、受験者数・合格者数ともに減少 合格率は80%超の高水準
【介護報酬改定】厚労省、テクノロジー活用の「生産性向上加算」の詳細を通知 導入から運用までトータル実践を評価
外国人の訪問介護を解禁 厚労省方針 初任者研修が前提 OJTやハラスメント対策も
【石山麗子】居宅介護支援、重要性が増す管理者の役割 介護報酬改定の担当ケース増で求められること
デイ協会・森理事長、通所介護の報酬改定は「嵐の前の静けさ。3つの視点で大波に備えよ」
厚労省、介護報酬改定のQ&A第2弾を公表 新設加算の要件など解説
【転換点】居宅介護支援の報酬改定、ケアマネ年収500万円も現実味 カギは生産性向上の経営マネジメント
ケアマネのオンラインモニタリング、利用者の同意を得る方法は? 厚労省がQ&Aで解釈
【重要】LIFEが新システムへ移行 来月稼働 介護事業所は利用登録や切り替え作業が必要
デイサービス協会、介護報酬改定に強い不満の声明 「運営継続を断念せざるを得なくなる」
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