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2026.09.28
自治体
共生社会
厚労省
介護経営
就労系サービスの在宅支援、要件の厳格化や基本報酬の引き下げを提案=厚労省
2026.09.28
介護保険
コラム
総合事業
超高齢化
【高野龍昭】変わりゆく要介護の原因 これからの「自立支援・重度化防止」のターゲット
介護離職や身寄りのない高齢者 介護保険だけで解決できない課題にどう向き合うか 無料フォーラム開催 保険外サービス最新動向も
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デイ・小多機が“地域のケアのハブ”に 家族・多職種とつながるチームケアとは? NTTデータが好評セミナーを期間限定で無料公開 限られた人手でも、本人の暮らしを切れ目なく支えるには? 現場の実例を交えて解説
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ケアマネジメントの価値をどう可視化するか 日本介護経営学会が11月15日に学術大会 厚労省担当官ら第一線の識者が登壇
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NPO法人日本介護経営学会
2026.09.28
自治体
共生社会
厚労省
就労B型、基本報酬の算定ルール見直しへ 厚労省 スコア方式の導入を提案 多面的な評価を検討|障害福祉報酬改定
2026.09.26
超高齢化
医療・看護
処遇改善
カイテクの利用広がる 介護・看護のスポットワーク登録141万人に 3.2万事業所が登録
2026.09.25
共生社会
厚労省
介護経営
障害福祉の訪問サービス、支援に不可欠な車移動を評価 厚労省提案 来年度報酬改定へ検討
2026.09.25
共生社会
人手不足
介護経営
行動援護の職員の資格要件、減算付きで経過措置を3年延長 厚労省提案|障害福祉報酬改定
2026.09.24
共生社会
厚労省
介護経営
同行援護の従業者要件、経過措置の廃止を提案 厚労省 来年度の障害福祉報酬改定へ検討
2026.09.24
共生社会
厚労省
介護経営
【障害福祉報酬改定】ピアサポートの評価、訪問系サービスにも拡大 厚労省提案
2026.09.24
共生社会
介護経営
住まい
障害福祉の訪問サービス、同一建物減算の拡充を提案 厚労省 居宅介護は要件の見直し、重度訪問介護は新設を検討
2026.09.21
テクノロジ
介護保険
生産性向上
介護情報基盤、全国の約9割の市町村で来年度までに始動 2028年度から全国運用へ
2026.09.21
超高齢化
医療・看護
自治体
住宅型ホーム、人員配置の規制を強化 日中は職員常駐 夜間はオンコール体制を義務化 厚労省案
2026.09.19
政府与党
介護保険
処遇改善
介護・障害福祉の支援「急を要する」 上野厚労相、来年度改定での賃上げ・経営安定に意欲
2026.09.19
超高齢化
介護保険
処遇改善
介護経営DBが10月から受付再開 事業者の経営情報の報告、12月末頃までに
2026.09.18
超高齢化
認知症
自治体
住宅型ホームの「囲い込み」対策 ケアマネの独立性を法令上の登録基準に明記 厚労省案
2026.09.17
政府与党
テクノロジ
医療・看護
高市首相、医療・介護のAI活用加速を表明 第2次高市改造内閣が発足
2026.09.17
処遇改善
共生社会
人手不足
障害福祉報酬、大なたの一律抑制に懸念の声 「頑張る事業所の評価を下げないで」 来年度改定、メリハリが焦点
2026.09.17
超高齢化
コラム
共生社会
【山田剛】「プロ」って何だろう ケアマネジャーとして岡山の全国大会で考えたこと
2026.09.17
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
過疎地・離島の訪問介護、移動コストの評価を 船移動で2日拘束のケースも 介護報酬改定へ審議会で要望
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