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ケアマネ=便利屋? 利用者の7割超が業務範囲を誤認 背景に支援体制の空洞化も LIFULL介護が独自調査
老人ホーム紹介で高齢者に値付け 「不適切だと気づかなかった」 国の検討会で課題浮き彫り
介護人材確保の補助金、使途変更は実績報告で柔軟対応 厚労省 計画書の再提出は不要
介護人材確保の補助金、新たなQ&A公表 厚労省通知 対象経費など解説
ケアプラン作成の職種拡大を 人材難の自治体が提案 専門職の柔軟なシェアも
規制改革会議、介護の人員配置基準など「抜本的な見直しを」 対応加速を要請 都市部の人材難も視野
【足立圭司】介護現場の生産性向上、カギを握る伴走支援者の役割 2040年へ体制構築が急務
財務省、障害福祉サービスの“構造問題”を提起 「費用抑制が不可欠」 報酬適正化など要請
【青柳直樹】老人ホームの過剰サービス、悪貨が良貨を駆逐しないために 最期を支えるホスピスの光と影
介護保険、ヘルパー不足で機能不全 ケアマネの約7割が「必要なプランを組めない」
老人ホームへの高額な紹介手数料 財務省「重大な問題」 監督強化を提言
介護事業者の経営情報の報告、システム運用を一時停止 厚労省 次回以降の負担軽減図る
ケアマネのシャドウワークを保険外サービスに 財務省が提言 報酬のインセンティブも
財務省、介護職の賃上げに難色 処遇改善より“選ばれる職場”を強調 財政審
ケアマネ協会、カスハラは「対策に決め手がない。事業所だけの対応では厳しい」
全国初! 介護施設で車いすの自動運転 往復走行で転倒防止・業務負担軽減へ
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