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【田中紘太】ケアプランの「課題分析標準項目」改正のインパクト 影響は介護現場の幅広い関係者に及ぶ
介護支援専門員協会「ワークサポートケアマネと産業ケアマネは全く違うもの」
介護職の賃上げ、野党「6千円は低すぎる。最低でも1万円」 首相「来年度の報酬改定に向けても検討」
【介護報酬改定】小多機・看多機の総合マネジメント体制強化加算、基本報酬に包括化 厚労省提案
【診療報酬改定】厚労省、訪問看護の適正化を検討 高額・頻回の是正や同一建物減算の強化など論点=中医協
河野大臣、来年度の介護報酬改定で「デジタル技術の導入を強力に後押しする」
【介護報酬改定】グループホーム、医療ニーズ対応の加算を見直し 厚労省提案 体制強化へ要件テコ入れ
「AIにケアプランの決定は絶対できない。ケアマネジャーの役割は変わらない」 厚労省担当者が認識
介護支援専門員協会が全国大会 柴口会長、居宅の基本報酬アップや処遇改善などに注力
厚労省、主治医にサービス担当者会議への参加を促す方策を検討 診療報酬の評価を見直し ケアマネと連携強化=中医協
【障害福祉報酬改定】放デイ、総合的支援の提供を基本に 国が提案 支援内容の策定・公表の義務化案も
介護職の賃上げ、「月6千円が妥当」の本意は? 武見厚労相「人材不足は危機的事態」
新たな経済対策で介護職ら賃上げ 武見厚労相が意欲 「重要性極めて高い」
訪問看護ST、「マイナ保険証」対応が必須に 中医協答申 オンライン資格確認を義務化 来年秋から
【障害福祉報酬改定】放デイの基本報酬、利用者の支援時間に応じた区分を新設 厚労省提案
介護職の労組「賃上げ6千円では不十分。他産業に全く追いつかない」 報道受け見解
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