2027年度、介護業界は大きな転換点を迎える。【Joint編集部】

介護保険法の改正と報酬改定が重なり、団塊の世代が80歳に到達する。介護ニーズが急増する一方で、現場を支える現役世代は減り続ける。

人材の獲得競争、離職防止、処遇改善、ICT・DXによる生産性向上。経営課題は増え、しかも互いに絡み合っている。

この「介護業界の2027年問題」をテーマにしたイベントが10月22日、東京・六本木で開かれる。主催はシフト作成・管理サービス「らくしふ by SmartHR」を展開するクロスビット。複数施設を運営する法人の経営層を対象とした、招待制の少人数イベントだ。

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■ 処遇改善・人材確保・DXを「一体」で考える

採用を強化する、賃上げを進める、テクノロジーを導入する。こうした施策を個別に打つだけでは、成果につながりにくくなっている。本イベントの狙いは、3つを連動させて組織全体をどう変えるか、その具体策を探ることにある。

2024年度改定で「生産性向上推進体制加算」が新設されるなど、制度も業務改善を後押ししている一方で、「何から手をつければいいかわからない」「コストや人材の壁が高い」と悩む現場は少なくない。

当日は政策・経営・テクノロジーの第一人者が実践的な打ち手を示すほか、懇親会では同じく複数施設を運営する法人の経営層同士で、課題や取り組みを率直に情報交換できる。

■ イベントで得られること

① 2027年に向けて、押さえておきたい論点を整理

制度・報酬の見直しに向けた動向と、介護経営・現場運営への影響を考える。

② 人材確保／DXの実践例から、自法人の施策を考える材料を得る

他法人の取り組みを通じて、処遇改善・人材確保・DXをどう組み合わせて進めるか、その考え方を紐解く。

③ 同じ立場の参加者と、経営課題や取り組みを情報交換

懇親会では、他法人の経営層・施設長と交流し、自法人の取り組みを見直すための新たな視点やつながりを得られる。

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■ 開催概要
テーマ｜処遇改善・人材確保・DX、三位一体で挑む「介護現場の2027年問題」
日時｜2026年10月22日（木）16:00〜19:00（受付15:30〜）
会場｜東京・六本木
形式｜対面・招待制
対象｜複数施設を展開する介護法人の代表・施設長・事業本部長・部長職以上
定員｜20〜30名程度（事前申込・審査制）
参加費｜無料

■ プログラム
16:00　開会・主催挨拶
16:05　基調講演：斉藤正行氏
16:55　事例講演：香取幹氏
17:35　パネルセッション：斉藤氏・香取氏・竹下氏
18:05　ソリューション紹介：クロスビット
18:15　懇親会
19:00　終了

■ 登壇者
斉藤正行氏（一般社団法人全国介護事業者連盟 理事長）
立命館大学卒業後、株式会社ベンチャーリンクを経て介護業界に転身。メディカル・ケア・サービス株式会社取締役を経て、2010年に一般社団法人日本介護ベンチャー協会を設立。2013年に株式会社日本介護ベンチャーコンサルティンググループを創業し、介護事業者の経営支援を本格化。2020年より全国介護事業者連盟の理事長に就任。制度改正の動向から現場の経営課題まで幅広い知見を持ち、介護業界の持続可能な発展に向けた政策提言・啓発活動を精力的に続けている。

香取幹氏（株式会社やさしい手 代表取締役社長）
千葉大学工学部卒業後、品質管理・新商品開発の業務を経て、介護保険制度の施行前夜にあたる1998年に株式会社やさしい手に入社。2006年に代表取締役社長に就任。自社開発の介護システムや生成AIの活用を業界に先駆けて推進し、売上高218億円・従業員6,000名超の企業へと成長させた。在宅介護に特化した「住み慣れた家で、最期まで生きる」支援を続けながら、DXと人の力を掛け合わせた介護経営の先進事例として注目を集める。

竹下康平氏（株式会社ビーブリッド 代表取締役CEO）
プログラマー・SEとしてキャリアを積んだ後、2007年より介護事業のICT戦略立案・遂行に従事。2010年に株式会社ビーブリッドを創業し、介護・福祉事業者向けDX支援サービス「ほむさぽ」を展開。内閣府規制改革推進会議への有識者参加や厚生労働省への協力など、行政との連携も深い。全国での講演は令和3〜7年で247回を数え、著書に『ICT導入から始める介護施設のDX入門ガイド』（第一法規）。現場に根ざした視点で介護業界の持続可能なDX推進を牽引する。

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※ 本イベントは承認制の限定イベントです。フォームからお申し込みいただくと、1週間以内にご登録のメールアドレスに参加可否のご連絡を致します。お席に限りがございますので、ぜひお早めにお申し込みください！

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