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《 2026.11.11 》

【介護付きホーム研究サミット2026】優秀15事例が示す、持続可能なホーム経営のヒント

全国介護付きホーム協会(介ホ協)は10月29日、現場の優れた創意工夫の成果を発信・普及する年次大会「介護付きホーム研究サミット2026:第14回事例研究発表全国大会」を開催した。【Joint編集部】


現場の深刻な人手不足や多様化するニーズへの対応が急務となる中、今年のサミットでは介ホ協が掲げる「3つの未来チャレンジ」を体現する多彩な取り組みが集結。テクノロジーの高度な利活用から温かい個別ケアの実践まで、全国から厳選された優秀賞15組が白熱のプレゼンテーションを繰り広げた。

◆ 介ホ協が掲げる「3つの未来チャレンジ」

◯ みんなが笑顔になれる介護サービスへ
>高品質な介護サービスの提供など、入居者の幸福を追求する。

◯ もっと働きがいを感じる介護業界へ
>全産業平均の給与への処遇改善など、魅力的な職場環境を創造する。

◯ 持続可能な介護保険制度へ
>ICT・データの利活用など、品質を伴った生産性向上を実現する。

《「3つの未来チャレンジ」を説明する介ホ協・鷲見隆充代表理事 》

今年の熱意あふれるエントリー数は107件と14回の歴史の中で初めて100件を超えた。その中から、選考委員会の審査を経て選出された優秀賞15組は以下の通り。

《 優秀賞を受賞した15組の表彰式 》

◆ 優秀賞15事例(法人名/ホーム名)

1.  SOMPOケア株式会社 / そんぽの家十番町(愛知県名古屋市)

2.  株式会社ベネッセスタイルケア / 都心アリア事業部・アリア恵比寿(東京都目黒区)

3.  株式会社さわやか倶楽部 / さわやかレークサイド中の原(福岡県北九州市)

4.  株式会社アズパートナーズ / アズハイム神宮の杜(東京都新宿区)

5.  社会福祉法人こうほうえん / 新いなば幸朋苑・ケアハウスはまなす(鳥取県鳥取市)

6.  大和開発株式会社 / ソフトタウン高洲(宮崎県宮崎市)

7.  SOMPOケア株式会社 / そんぽの家三浦(神奈川県三浦市)

8.  株式会社アライブメディケア / アライブ代々木大山町(東京都渋谷区)

9.  株式会社ツクイ / ツクイ・サンシャイン新倉敷(岡山県倉敷市)

10. 株式会社ヘルスケアシステムズ / ライフケアガーデン湘南(神奈川県藤沢市)

11. 社会医療法人中山会 / 宝木荘(栃木県宇都宮市)

12. 株式会社ニチイケアパレス / ニチイホーム久が原(東京都大田区)

13. ちよだ株式会社 / グランヴィル前橋(群馬県前橋市)

14. あなぶきメディカルケア株式会社 / アルファリビング西宮北口(兵庫県西宮市)

15. 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション / チャーム水元公園(東京都葛飾区)

◆ 【グランプリ】生成AIを用いたライフマップのコンテンツ化


最高評価のグランプリを獲得したのは、さわやかレークサイド中の原(株式会社さわやか倶楽部)。

《 グランプリを受賞したさわやかレークサイド中の原 》

九州大学と共同開発した生活歴分析ツール「ライフマップ」を土台に、生成AI技術を融合させた独自プロジェクトを展開。収集した本人の記憶や人生の歩みをAIで解析し、オリジナルの楽曲・歌詞、さらには写真スライドや本人の音声を組み合わせた「ストーリームービー」を生成した。


「その人らしさ」を徹底的に尊重し、これまで属人的になりがちだった「パーソナルな個別ケア」に最先端テクノロジーを掛け合わせて新たな付加価値を生み出した点、本社ICT・DXチームと連携し、組織的な発展を目指している点が最高峰の評価に結びついた。

◆ 【準グランプリ】DX投資を離職率低下と満室経営に直結させた組織変革


準グランプリに選ばれたのは、グランヴィル前橋(ちよだ株式会社)。


グランヴィル前橋の高い評価は、「ICT導入」を目的化せず、「業務のゆとり創出」と「組織マネジメントの再編」に直結させた点にある。センサーやインカム、記録システムのワンデバイス化によって無駄な動線や転記作業を一掃。


創出された時間を「ケアの個別化」に振り分けるとともに、複数業務を担う職員を評価するマルチスキル手当を導入した。この結果、職員の9割が生産性向上を実感し、離職率は12.9%から8.0%へと大幅改善。サービスの質の高さが評価されて満室稼働を達成し、DXが経営改善につながることを証明した好事例となった。

《 準グランプリ受賞のグランヴィル前橋(左)と特別賞受賞の新いなば幸朋苑・ケアハウスはまなす(右)》

 ◆ 【特別賞】「KYT×居室環境改善」による入院ゼロを実現した組織の知恵


特別賞には、新いなば幸朋苑・ケアハウスはまなす(社会福祉法人こうほうえん)が選ばれた。


身体機能低下に伴う転倒事故の撲滅に向け、介護職員14名による「KYT(危険予知トレーニング)」を定例化。「本人の身体リスク」のみに原因を求めず、「環境との不適合」をヒヤリハット段階で特定する仕組みを構築した。


現場写真を用いた迅速な居室環境の改善と福祉用具導入を徹底した結果、骨折件数の抑制と転倒起因の入院は「ゼロ」を達成。職員の意識改革と環境改善を一体的に進め、事故を未然に防ぐ確固たる組織づくりに成功した点が評価された。


介ホ協公式ホームページでは、今回のサミットの熱気を伝える優秀賞15組のアーカイブ動画を会員向けに限定公開中。


人材不足や物価高騰など、介護業界に厳しい経営環境の中にあっても、現場の創意工夫とテクノロジーの融合は、介護の未来を着実に前進させている。

Sponsored by 一般社団法人全国介護付きホーム協会


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