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介護給付費分科会
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介護経営
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2024.02.15
中医協
医療・看護
共生社会
障害福祉
【診療報酬改定】かかりつけ医✕ケアマネの連携を強化 厚労省 サービス担当者会議などへの参加も
2024.02.14
介護福祉士
医療・看護
共生社会
障害福祉
【障害福祉報酬改定】生活介護の加算、大きく見直し 医療的ケアの体制強化へ拡充 厚労省
【新常識】介護施設のシフト作成はAIの仕事 自動化で負担を大幅減 報酬返戻リスクも解消
【まとめ】特養の介護報酬改定、4月からすぐに対応すべきこと10選
2024.02.14
医療・看護
中医協
訪問介護
診療報酬改定、全容決まる 中医協が答申 医療・介護の連携も柱 特養などの協力病院に新たな評価
2024.02.14
総合事業
介護予防
コラム
【懸念】地域“崩壊”支援センターになりかねない。介護予防プランの報酬は不十分=結城康博
2024.02.13
介護福祉士
社会福祉士
介護経営
【障害福祉報酬改定】生活介護、専門職配置加算を見直し 有資格者の勤続歴なども評価
2024.02.13
福祉用具
医療・看護
認知症
【伊藤亜記】不当な身体拘束を防ぐために 職員や家族の立場でなく、本人の立場で考えよう
2024.02.12
共生社会
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、算定ルール大幅変更 サービス時間を反映 定員規模は細分化
2024.02.09
処遇改善
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】就労系サービスの就労支援員に「基礎的研修」を義務付け 経過措置も
2024.02.09
共生社会
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】児発・放デイ、5領域の総合的支援の提供が義務に 未実施減算も導入
2024.02.08
共生社会
住まい
障害福祉
障害福祉サービス、望まない異性介助の防止を要請 厚労省 事業所の運営基準を横断的に見直しへ
2024.02.08
共生社会
厚労省
介護経営
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、高工賃で報酬増 メリハリ強化 平均工賃の算定方法も見直し
2024.02.08
共生社会
厚労省
介護経営
【障害福祉報酬改定】児発・放デイの基本報酬、支援時間に応じ3区分に 4月から 延長加算も見直し
2024.02.07
共生社会
介護経営
障害福祉
虐待防止措置の未実施減算、障害福祉でも導入 全サービスが対象 2024年度報酬改定
2024.02.07
共生社会
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】厚労省、身体拘束の減算を強化 最大10%に 取り組み徹底を促す
2024.02.07
介護経営
住まい
障害福祉
【障害福祉報酬改定】情報公表制度、未報告の事業所に減算 全サービスが対象 最大で10% 来年度から
2024.02.06
介護福祉士
テクノロジ
生産性向上
訪問介護の基本報酬引き下げ 厚労省「加算拡充を含めた改定全体で評価してほしい」
2024.02.06
福祉用具
科学的介護
生産性向上
通所介護経営セミナー|完全解説! 来年度の介護報酬改定 2月7日開催=介護ニュースJoint
2024.02.06
介護経営
住まい
障害福祉
【障害福祉報酬改定】BCP未策定の減算、全サービスに新設 最大3% 1年間の経過措置も
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