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介護給付費分科会
2023年11月7日
介護給付費分科会
介護福祉士
処遇改善
人手不足
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】一本化する新たな処遇改善加算、居宅介護支援は対象外 厚労省案
2023年11月7日
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
住まい
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通所介護
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】厚労省、訪問+通所の新サービスの具体像を提案 包括報酬でケアマネは居宅 ヘルパー資格必須か
2023年11月6日
介護給付費分科会
生産性向上
処遇改善
介護経営
ケアマネ
報酬改定
現場革新
【介護報酬改定】居宅介護支援の逓減制を更に緩和 厚労省案 50件から適用 新たな要件も
2023年11月6日
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
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住まい
障害福祉
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通所介護
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介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】一本化する処遇改善加算、要件に一定のベースアップ 厚労省提案 移行期間の設定も
2023年11月6日
福祉用具
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テクノロジ
生産性向上
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人手不足
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現場革新
【介護報酬改定】居宅介護支援、テレビ電話でのモニタリングも可能に 厚労省 「2ヵ月に1回は訪問」など提案
2023年10月31日
介護給付費分科会
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報酬改定
通所介護の報酬のコロナ特例を維持 厚労省方針 今後の災害時なども加算を適用
2023年10月27日
介護福祉士
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】ショートステイの長期利用、適正化を検討 厚労省
2023年10月27日
介護給付費分科会
物価高騰
介護経営
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】豪雪地帯の通所の送迎コスト、「高いとはいえない」 厚労省が見解
2023年10月26日
介護福祉士
介護給付費分科会
科学的介護
介護経営
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
自立支援
【介護報酬改定】通所介護、個別機能訓練加算を適正化 厚労省提案 指導員の配置を緩和して単価減
2023年10月26日
介護給付費分科会
介護経営
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
自立支援
【介護報酬改定】通所介護の入浴介助加算Ⅱ、要件を緩和 厚労省提案 介護職員の訪問も可に
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