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報酬改定

2024年3月28日
厚労省、来月から「ケアマネ課題検討会」を始動　業務範囲の整理や法定研修など論点
2024年3月28日
通所介護の共同送迎、事業所間の合議・決定が条件　厚労省が解釈　責任の所在など明確に
2024年3月27日
東京都、ケアマネ法定研修の受講料を補助　自己負担4分の1に　新年度からの独自策が判明
2024年3月27日
【介護報酬改定】BCP減算、未策定発覚なら遡って適用　厚労省が解釈　早期対応を促す
2024年3月25日
【介護報酬改定】管理者の兼務範囲の拡大、厚労省が解釈を通知　緊急時の速やかな対応などが要件
2024年3月23日
【介護報酬改定】厚労省、テクノロジー活用の「生産性向上加算」の詳細を通知　導入から運用までトータル実践を評価
2024年3月22日
【石山麗子】居宅介護支援、重要性が増す管理者の役割　介護報酬改定の担当ケース増で求められること
2024年3月21日
デイ協会・森理事長、通所介護の報酬改定は「嵐の前の静けさ。3つの視点で大波に備えよ」
2024年3月21日
厚労省、介護報酬改定のQ&A第2弾を公表　新設加算の要件など解説
2024年3月21日
【転換点】居宅介護支援の報酬改定、ケアマネ年収500万円も現実味　カギは生産性向上の経営マネジメント
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