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人手不足

2025年7月31日
通所介護の事業所数、3年連続で減少　通常規模型・大規模型も減少に転じる＝厚労省統計
2025年7月30日
重度訪問介護の事業者団体が発足　サービスの発展に注力　人材シェアなどにも取り組む方針
2025年7月30日
進むケアマネ高齢化　60歳以上が3割を超える　3分の2は50歳以上＝介護労働実態調査
2025年7月29日
介護職員の不足感、一段と強まる　ヘルパーの「不足」は83.4%に　事業所の苦境鮮明＝介護労働実態調査
2025年7月28日
介護職員の離職率、過去最低を更新　低下傾向が加速　人材採用は一段と厳しく＝介護労働実態調査
2025年7月24日
訪問介護＋通所介護の組み合わせも　厚労省、介護保険を地域軸で弾力化　検討会が報告書
2025年7月24日
【中林弘明】ケアマネはどう生きるか　未来を誰かに委ねず、我々が自ら切り開くために
2025年7月17日
目指すは「多国籍エキスパート集団」　文化の違いを力に変える特養が照らす明日の介護
2025年7月17日
訪問介護＋通所介護の新サービス創設を　介人研が要望書　報酬の引き上げ・処遇改善も
2025年7月16日
【居宅介護支援】基本報酬の逓減制緩和、届け出済みは7.8%　昨年度　厚労省調査
リコーの介護報酬・利用料集金代行サービス：未収金リスクの軽減と事務効率化
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介護ニュースJoint
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