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人手不足

2023年6月19日
施設ケアマネ、平均給与は36.3万円　基本給は28万円　介護職員より高い水準＝厚労省調査
2023年6月19日
【骨太方針】政府、医療・介護の効率化を徹底　「保険料抑制が極めて重要」　報酬改定は年末に判断
2023年6月16日
介護職員の給与、平均31.8万円　処遇改善の効果や人手不足で前年比増　基本給は24万円に
2023年6月13日
ケアマネの有効求人倍率、4倍超に　有識者から人材不足の更なる深刻化を懸念する声
2023年6月9日
関東知事会、ケアマネ試験の受験資格の緩和を国に要請へ　人材不足の更なる深刻化を懸念
2023年6月8日
政府、介護の人材紹介会社への対策を骨太方針案に明記　「事業の適正化を行う」
2023年6月1日
「人材には限りがある」　規制改革会議、介護事業所の管理者の兼務ルール緩和を提案
2023年5月31日
介護分野の人材紹介会社に「厳しい対応を」　財政審提言　手数料水準の設定など要請
2023年5月30日
訪問＋通所の新サービス、多くの介護事業所が参入を検討する構え　課題では人材確保が最多
2023年5月25日
【介護報酬改定】人材確保へ処遇改善を求める声が続出　給付費抑制への牽制も
リコーの介護報酬・利用料集金代行サービス：未収金リスクの軽減と事務効率化
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介護ニュースJoint
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