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処遇改善

2024年4月3日
【介護報酬改定】重要事項などの変更の説明、弾力的な運用も可　厚労省通知　利用者への丁寧な対応を呼びかけ
2024年4月1日
厚労省、障害福祉報酬改定の解釈通知やQ&Aを発出　見直しの留意点など提示
2024年3月31日
厚労省、介護職のテレワークの考え方を通知　実施の留意点を明確化
2024年3月29日
要確認！ 厚労省、処遇改善加算の計画書の様式を差し替え　介護事業者に周知
2024年3月28日
厚労省、来月から「ケアマネ課題検討会」を始動　業務範囲の整理や法定研修など論点
2024年3月28日
通所介護の共同送迎、事業所間の合議・決定が条件　厚労省が解釈　責任の所在など明確に
2024年3月27日
東京都、ケアマネ法定研修の受講料を補助　自己負担4分の1に　新年度からの独自策が判明
2024年3月25日
【介護報酬改定】管理者の兼務範囲の拡大、厚労省が解釈を通知　緊急時の速やかな対応などが要件
2024年3月23日
【介護報酬改定】厚労省、テクノロジー活用の「生産性向上加算」の詳細を通知　導入から運用までトータル実践を評価
2024年3月22日
【石山麗子】居宅介護支援、重要性が増す管理者の役割　介護報酬改定の担当ケース増で求められること
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