スポットワークを仲介するタイミーは30日、事業者向けの新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」を8月1日から本格展開すると発表した。【Joint編集部】

単発のスポットワークを入り口として、お試し勤務にあたる「プレバイト」を経て長期バイト雇用へつなぐ人材確保の新たな支援策だ。

事前の勤務を通じて職場の雰囲気を確認したい働き手と、採用難の解消や入社後のミスマッチを防ぎたい事業者、双方の課題解決を目指す。

長期バイト就業に関心のある人材にフォーカスして求人を公開できるほか、勤務終了後のアンケートで長期バイト就業の意向を確認し、直接アプローチできる機能などを備えた。まず「プレバイト」から始めれば、面接だけでは見えにくい現場での相性などをお互いに把握できるため、定着率の向上や早期離職のリスク減が見込める。

タイミーは3プランの月額料金を事業者向けに用意する。小川嶺代表取締役は、「スポットワークで業務内容や職場の雰囲気を知り、納得してから長期で働く『プレバイト』という新たな潮流が生まれつつある。これからもスポットワークを入り口に、多様な『はたらく』の選択肢につながる機会を提供していく」と語った。