ケアマネジメントをめぐる様々な課題の解決策を話し合う国の検討会で24日、介護職の労働組合「UAゼンセン日本介護クラフトユニオン」の染川朗会長は、ケアマネジャーの資格の更新制を廃止すべきと求めた。【Joint編集部】

サービスの質を高めていくため、ケアマネジャーが必要な研修を継続して受けていくことの重要性を改めて強調しつつ、資格の更新制は廃止すべきと提案。「必要な研修をタイムリーに開催すること、可能な限り研修負担を軽減すること」を要請した。

検討会の委員から更新性の廃止を促す意見が出るのはこれが初めて。専門職の中でケアマネジャーだけに課されている更新制が、なり手の不足を招いたり離職の契機になったりしているという問題意識がある。検討会で他に更新性の廃止を促す声は出ていない。

染川会長は会合で、ケアマネジャーが働きながらでも必要な研修を柔軟に受けられるような環境を、国が主体となって整備すべきと要請。受講料の個人負担もなくすべきと主張した。

厚労省はこの日、更新研修の講義の科目を全国で統一的に実施したり、ケアマネジャーがそれぞれのペースで少しずつ受けられるようにしたりする見直しを、今後の論点として提示。個々のより自由なタイミングで、研修動画をオンデマンドで見ることで受講を重ねていける仕組みを検討する構えをみせた。