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【中林弘明】ケアマネはどう生きるか 未来を誰かに委ねず、我々が自ら切り開くために
2025年7月17日
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目指すは「多国籍エキスパート集団」 文化の違いを力に変える特養が照らす明日の介護
2025年7月17日
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訪問介護+通所介護の新サービス創設を 介人研が要望書 報酬の引き上げ・処遇改善も
2025年7月16日
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【居宅介護支援】基本報酬の逓減制緩和、届け出済みは7.8% 昨年度 厚労省調査
2025年7月14日
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【壷内令子】ケアマネのシャドウ・ワークがまた増える? 要介護認定の主治医意見書の事前入手、ルール明確化への期待と不安
2025年7月14日
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【奈良夕貴】週休3日制は介護現場をどう変えるか 制度導入と“働き方再設計”の現在地
2025年7月10日
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報酬改定
【柴口里則】ケアマネジャーの処遇改善に会長職を懸けて挑む あくまで年収500万円の実現に向けて
2025年7月9日
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SOMPOケア、インド人材受け入れ開始 段階的に拡大 年100人規模で外国人材の中核へ
2025年7月8日
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厚労省、処遇改善加算の実績報告書の様式例を差替 計算式に誤り 介護保険最新情報
2025年7月8日
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SOMPOケア、「未来の介護」の実現に総力 超人材難に挑む鷲見社長の攻めの経営戦略
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