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人手不足

2024年4月17日
テクノロジーを活かした人員配置基準の緩和、特養や通所介護で実施を　財務省が提言
2024年4月16日
ケアマネ更新研修、「不要は極論」との声　新たな検討会が負担軽減の議論を開始
2024年4月16日
課題山積のケアマネ　新たな検討会が初会合　業務範囲の整理・明確化を求める声相次ぐ
2024年4月13日
ケアマネのシャドーワークを「できるだけなくすべき」　協会が新たな検討会で訴えること
2024年4月10日
【介護報酬改定】必置の生産性向上委員会、開催頻度や運営方法は？　厚労省が解釈
2024年4月9日
【変革】人手不足は介護職のチャンス？　職員を大切にする会社を選ぼう！　処遇改善加算のシンプル化で変わること
2024年4月9日
【結城康博】春闘賃上げ5%超　取り残される介護業界　全く足りない介護報酬改定
2024年4月9日
訪問介護の救いの手は？　小濱氏「特定事業所加算の新区分に注目を」　小規模でも取得可能
2024年4月8日
【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと　良い職場環境を作るには気配りも大事！
2024年4月3日
【介護報酬改定】感染対策や虐待防止措置の義務化、担当者は兼務OK　厚労省が解釈　他事業所も可
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