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2025年7月31日
人手不足
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データ
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
通所介護の事業所数、3年連続で減少 通常規模型・大規模型も減少に転じる=厚労省統計
2025年7月30日
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
重度訪問介護の事業者団体が発足 サービスの発展に注力 人材シェアなどにも取り組む方針
2025年7月30日
超高齢化
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介護経営
住まい
データ
ケアマネ
介護施設
進むケアマネ高齢化 60歳以上が3割を超える 3分の2は50歳以上=介護労働実態調査
2025年7月29日
自治体
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
介護職員の不足感、一段と強まる ヘルパーの「不足」は83.4%に 事業所の苦境鮮明=介護労働実態調査
2025年7月28日
介護福祉士
福祉用具
生産性向上
外国人材
自治体
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
介護職員の離職率、過去最低を更新 低下傾向が加速 人材採用は一段と厳しく=介護労働実態調査
2025年7月24日
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
認知症
自治体
共生社会
人手不足
介護経営
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障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
訪問介護+通所介護の組み合わせも 厚労省、介護保険を地域軸で弾力化 検討会が報告書
2025年7月24日
超高齢化
認知症
コラム
生産性向上
自治体
処遇改善
共生社会
人手不足
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
制度改正
報酬改定
現場革新
【中林弘明】ケアマネはどう生きるか 未来を誰かに委ねず、我々が自ら切り開くために
2025年7月17日
介護福祉士
社会福祉士
外国人材
自治体
処遇改善
共生社会
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
目指すは「多国籍エキスパート集団」 文化の違いを力に変える特養が照らす明日の介護
2025年7月17日
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
生産性向上
処遇改善
人手不足
物価高騰
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
訪問介護+通所介護の新サービス創設を 介人研が要望書 報酬の引き上げ・処遇改善も
2025年7月16日
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
データ
ケアマネ
報酬改定
現場革新
【居宅介護支援】基本報酬の逓減制緩和、届け出済みは7.8% 昨年度 厚労省調査
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