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2026年8月12日
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【村上久美子】他産業との賃金格差8万円 介護職の「他職種と遜色ない処遇改善」で問われる国の覚悟
2026年8月8日
超高齢化
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ケアマネ
ケアマネの平均年齢、55歳超える 進む高齢化 3人に1人は60歳以上=介護労働実態調査
2026年8月6日
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登録施設介護支援の報酬、審議会で居宅の踏襲を求める声相次ぐ 同一建物減算は意見分かれる=介護給付費分科会
2026年8月5日
福祉用具
超高齢化
介護給付費分科会
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生産性向上
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報酬改定
来年度の介護報酬改定、関係団体の意見交換会を開催へ 厚労省 従来のヒアリングを拡大
2026年8月5日
介護福祉士
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報酬改定
介護職の平均月収25万4951円、前年比2.4%増 ヘルパーは4.1%増=介護労働実態調査
2026年8月4日
介護保険
超高齢化
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住まい
データ
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
訪問介護の事業所数、過去最多を更新 続く微増傾向 業態の転換も=厚労省統計
2026年8月4日
超高齢化
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共生社会
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制度改正
【結城康博】介護・福祉職員の退職金共済を守れ! 公費投入で制度の安定化と人材の確保・定着を
2026年8月3日
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科学的介護
生産性向上
処遇改善
人手不足
物価高騰
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自立支援
現場革新
Rehab Cloud、介護施設向けに提供開始 各種加算の取得、人材不足でも可能に 経営改善と負担軽減を後押し
2026年8月3日
超高齢化
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制度改正
報酬改定
【高野龍昭】介護人材の確保、万策尽きた過疎地もある 人員配置基準の弾力化など新たな特例を評価する理由
2026年7月31日
介護保険
処遇改善
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介護施設
報酬改定
介護職の賃上げへ「抜本改革」を 労組が厚労省に要請書 処遇改善加算の基本報酬への組み込みも提言
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介護現場のエピソードがアニメに! ほっこりや喜び、推し体験の募集を開始 ヒットメーカーが制作
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