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2023年12月5日
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現場革新
【介護報酬改定】先進施設で3対1の人員配置基準を緩和 厚労省がパブコメ ICT化など要件
2023年12月3日
超高齢化
介護給付費分科会
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転倒や誤嚥は全て介護現場の責任? 審議会で「防ぎきれない」と理解を求める声
2023年12月1日
介護福祉士
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生産性向上
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【介護報酬改定】生産性向上の委員会設置、特養やグループホームなどに義務付け 厚労省案
2023年11月30日
福祉用具
介護給付費分科会
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【介護報酬改定】施設・事業所の管理者、兼務範囲を拡大 厚労省 隣接以外も可能に
2023年11月30日
介護福祉士
介護給付費分科会
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【介護報酬改定】一本化した処遇改善加算、要件に生産性向上 複数の取り組み必須に 厚労省案 経過措置も
2023年11月30日
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介護給付費分科会
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報酬改定
処遇改善加算の一本化、新加算の名称は「介護職員等処遇改善加算」 評価は4段階 厚労省案
2023年11月29日
介護福祉士
福祉用具
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人手不足
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介護職にギフトカード2万円 大阪府が詳細 全サービス・全職種が対象 来月4日から申請開始
2023年11月28日
介護福祉士
介護給付費分科会
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現場革新
【介護報酬改定】LIFE、データ提出の頻度を統一 3ヵ月に1回まとめて入力 厚労省案
2023年11月27日
介護給付費分科会
認知症
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超高齢化
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【介護報酬改定】虐待防止措置の未実施で減算 幅広いサービスが対象 厚労省案 来年度から
2023年11月27日
介護福祉士
福祉用具
介護給付費分科会
新型コロナ
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ケアマネ
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報酬改定
【介護報酬改定】BCP未策定の事業所、報酬を減算 来年度から 経過措置も 厚労省案
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