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2023年6月16日
介護福祉士
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護職員の給与、平均31.8万円 処遇改善の効果や人手不足で前年比増 基本給は24万円に
2023年6月12日
処遇改善
介護経営
ケアマネ
報酬改定
現場革新
【秘伝】居宅介護支援の逓減制緩和、ロールモデルの運用法 健全経営のためにできること
2023年6月12日
生産性向上
介護経営
住まい
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
SOMPOケア、介護施設の人員配置基準の緩和を再提案 実証事業の成果を報告 報酬引き下げ牽制も
2023年6月7日
政府与党
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
政府、骨太方針案を提示 次の介護報酬改定は玉虫色に 年末に綱引き激化へ
2023年6月6日
物価高騰
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
自民・介護福祉議連、介護報酬の引き上げを財務相に要請 人材流出などで「これまでにない危機」
2023年6月1日
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
「人材には限りがある」 規制改革会議、介護事業所の管理者の兼務ルール緩和を提案
2023年6月1日
生産性向上
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
介護専門職の常勤・専任要件の緩和を 規制改革会議が提案 今年度中の措置を要請
2023年5月30日
コラム
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【斉藤正行】次の介護報酬改定をめぐる攻防が激化 今後を左右する「骨太の方針」の議論が山場に
2023年5月30日
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
財政審、サ高住への過剰サービスを問題視 介護報酬の減算の強化を主張 居宅・訪問・通所など対象
2023年5月30日
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
制度改正
報酬改定
訪問+通所の新サービス、多くの介護事業所が参入を検討する構え 課題では人材確保が最多
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