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2023年7月4日
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生産性向上
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介護施設
現場革新
テクノロジーの活用と人員削減をセットにはしない! 介護の労使が集団協定を締結
2023年7月3日
処遇改善
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
財務省、事業者の介護報酬の使途に問題提起 「職員の給与に還元されていない」
2023年6月30日
介護給付費分科会
生産性向上
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介護経営
住まい
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介護施設
報酬改定
現場革新
介護報酬改定、各サービスの人員配置基準の弾力化も焦点 審議会で具体策の議論始まる
2023年6月30日
厚労省
住まい
障害福祉
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通所介護
ケアマネ
介護施設
高齢者のマイナ保険証取得、介護施設などの申請支援・代理受取を推進 厚労省 マニュアル提示へ
2023年6月29日
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
ケアマネ
報酬改定
ケアマネの処遇改善を求める声相次ぐ 「加算の対象に含めて」=介護給付費分科会
2023年6月29日
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護報酬改定、処遇改善が議論の軸に 切迫する人材危機 加算の一本化・拡充など焦点
2023年6月28日
介護福祉士
共生社会
障害福祉
データ
訪問介護
ケアマネ
介護施設
【障害者部会】施設職員の虐待の増加に対策を求める声相次ぐ 「絶対に看過すべきでない」
2023年6月28日
共生社会
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
高齢者のマイナ保険証取得、支援する介護現場に「適切な評価を」 ケアマネ協会が見解
2023年6月27日
コラム
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
【まとめ】厳しい介護の制度改正・報酬改定 今年の「骨太方針」には何が書かれたのか=高野龍昭
2023年6月27日
生産性向上
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ケアマネ
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現場革新
厚労省、マイナ保険証の推進本部を新設 介護現場の支援策も論点に
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