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2023年6月19日
生産性向上
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報酬改定
現場革新
【骨太方針】政府、医療・介護の効率化を徹底 「保険料抑制が極めて重要」 報酬改定は年末に判断
2023年6月16日
介護福祉士
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通所介護
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報酬改定
介護職員の給与、平均31.8万円 処遇改善の効果や人手不足で前年比増 基本給は24万円に
2023年6月13日
処遇改善
人手不足
介護経営
データ
ケアマネ
介護施設
ケアマネの有効求人倍率、4倍超に 有識者から人材不足の更なる深刻化を懸念する声
2023年6月9日
介護福祉士
社会福祉士
人手不足
ケアマネ
関東知事会、ケアマネ試験の受験資格の緩和を国に要請へ 人材不足の更なる深刻化を懸念
2023年6月8日
人手不足
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住まい
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ケアマネ
介護施設
制度改正
政府、介護の人材紹介会社への対策を骨太方針案に明記 「事業の適正化を行う」
2023年6月1日
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
「人材には限りがある」 規制改革会議、介護事業所の管理者の兼務ルール緩和を提案
2023年5月31日
処遇改善
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介護施設
介護分野の人材紹介会社に「厳しい対応を」 財政審提言 手数料水準の設定など要請
2023年5月30日
人手不足
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ケアマネ
制度改正
報酬改定
訪問+通所の新サービス、多くの介護事業所が参入を検討する構え 課題では人材確保が最多
2023年5月25日
処遇改善
人手不足
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】人材確保へ処遇改善を求める声が続出 給付費抑制への牽制も
2023年5月23日
処遇改善
人手不足
障害福祉
ケアマネ
報酬改定
障害福祉の「ベースアップ支援加算」、取得率は65% 今年1月 3分の1超は未算定
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