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介護施設
介護施設
2024年2月6日
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】BCP未策定の減算、全サービスに新設 最大3% 1年間の経過措置も
2024年2月6日
介護福祉士
生産性向上
処遇改善
共生社会
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
来年度の障害福祉報酬改定、全容決まる 有識者会議が了承 今年度内に告示へ 厚労省
2024年2月6日
介護福祉士
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】処遇改善加算、訪問系サービスに手厚く配分 厚労省 居宅介護の加算率は最高41.7%
2024年2月5日
コラム
生産性向上
処遇改善
介護経営
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
【解説】長期滞在型老健、経営モデル破綻 想像の上をいった介護施設の報酬改定=小濱道博
2024年2月3日
介護福祉士
社会福祉士
処遇改善
介護経営
データ
ケアマネ
介護施設
報酬改定
ケアマネの年収、平均394.8万円 全産業平均と月8万円超の差=組合調査
2024年1月31日
福祉用具
社会福祉士
介護福祉士
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護職の年収、392.4万円 全産業平均との差は100万円超 組合「もっと賃上げを。でないと格差が開く」
2024年1月31日
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】特養、配置医師の緊急対応の評価拡充 日中も加算取得が可能に 4月から
2024年1月31日
福祉用具
医療・看護
コラム
生産性向上
処遇改善
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
【総括】今回の介護報酬改定は「大変革の土台固め改定」 訪問介護の報酬引き下げには強い危機感=斉藤正行
2024年1月30日
医療・看護
超高齢化
介護給付費分科会
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】訪問看護、初回加算を拡充 在宅移行の円滑化へ退院当日を評価 厚労省
2024年1月29日
介護給付費分科会
医療・看護
住まい
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】特養、透析の通院送迎を評価 加算を新設 厚労省 現場の負担を考慮
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