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処遇改善
処遇改善
2023年12月20日
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共生社会
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報酬改定
障害福祉報酬、改定率+1.12% 人材確保へ来年度からベア 政府 継続的賃上げ目指す
2023年12月20日
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
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介護施設
報酬改定
介護職員、来年度はベースアップ2.5% 政府方針 報酬改定で継続的な賃上げ目指す
2023年12月20日
政府与党
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ケアマネ
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報酬改定
政府、介護報酬1.59%引き上げ正式決定 賃上げに財源充当 厚労相「厳しい交渉だった」
2023年12月19日
処遇改善
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データ
ケアマネ
介護施設
報酬改定
「賃金が業務に見合わない」 約8割のケアマネが回答 人材確保の困難さ鮮明 協会、報酬増を強く要請へ
2023年12月18日
福祉用具
介護給付費分科会
生産性向上
介護福祉士
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
介護報酬改定の大枠決まる 審議会が報告書 厚労省、現場の生産性向上に力点
2023年12月13日
処遇改善
人手不足
介護経営
ケアマネ
介護施設
東京都、ケアマネ更新研修の受講料を軽減へ 来年度から独自事業 補助制度を新設
2023年12月11日
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
ケアマネ
報酬改定
現場革新
ケアマネの収入の大幅増を 議員連盟が厚労相に要請 「処遇が追いついてない」
2023年12月7日
福祉用具
医療・看護
介護保険
生産性向上
処遇改善
介護経営
介護保険部会
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
全ての介護事業者に財務状況の報告・公表を義務付け 厚労省がルール公表 来年度から経営を見える化
2023年12月6日
介護福祉士
コラム
処遇改善
人手不足
介護経営
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【高野龍昭】介護職員の給与水準を全産業平均へ上げるのにいくら必要か 道のりは険しく一歩ずつ
2023年12月5日
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
ケアマネ
報酬改定
現場革新
【介護報酬改定】居宅介護支援、運営基準見直し固まる 担当ケース増やオンラインモニタリングが柱 パブコメ開始
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