エス・エム・エス 介護報酬ファクタリングサービス 2026年5月後半バナー
第一法規 介護ネットシリーズ
【超実践】ちょっとずつで全然OK! 介護職員の働きやすい職場環境づくり 新・事例集公表
武見厚労相「訪問介護の大切さはよく分かっている」 基本報酬の引き下げで釈明
昨年の出生数、過去最少を更新 8年連続で減少 死亡数は最多 人口動態統計
【診療報酬改定】訪問看護の評価を適正化 同一建物減算を拡充 月初のサービスは増額に
【障害福祉報酬改定】ヘルパーの通院介助、ルールを緩和 デイサービス等からの付き添いも算定可能に
介護助手の配置、特養で6割超 WAM調査 約7割の施設が「負担減」と回答
【診療報酬改定】在宅医療、チャットツール等の活用促す 情報連携のICT化を評価 ケアマネら介護職も連携対象
介護経営学会、来月に「報酬改定の意味を探る」シンポジウム 厚労省老健局長も登壇
介護職の昨夏のボーナス、平均約20万円 前年比増 組合調査 支給なしは約1割
訪問介護の報酬引き下げ|やさしい手・香取氏「まるで優越的地位の濫用。要求が増えて対価は下がる」
特養、人材難が更に悪化 福祉医療機構「不足が一段と加速している」
【画期的】診療報酬改定、在宅のICT情報連携を評価 ケアマネの管理スキルもより重要に!
訪問介護の報酬引き下げ、介護福祉士会・及川会長「やっぱり許せない」 議論の活発化を呼びかけ
【障害福祉報酬改定】グループホーム、利用者の1人暮らし支援策を大幅拡充 希望者の退居サポートに高い評価
【分析】「訪問介護は不要」ではない! 報酬引き下げ、もっと冷静な議論を=高野龍昭
【障害福祉報酬改定】生活介護、栄養ケアの新加算を2つ創設 スクリーニングやマネジメントなどを評価
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