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2023.02.24
コラム
科学的介護
介護経営
通所介護
【斉藤正行】通所介護は飽和状態か？　来たる2極化の時代に事業者が必ずすべきこと
2023.02.22
新型コロナ
住まい
障害福祉
訪問介護
介護施設のクラスター、前週比で半減　およそ4ヵ月ぶりの週100件台＝厚労省
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通所介護の生存競争、進まぬ賃上げで加算取得と効率化が最低条件に　リハ職不足にICT活用が進む
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介護リーダーの経営学講座が8月開講　申込受付中　事業を成長させ、次代を牽引していく人材の集中的な学びの場
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AIで何ができるのか　通所介護・居宅介護支援向け無料セミナー開催　業務効率化の実践的ノウハウを一挙紹介
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介護のテクノロジー補助金、要件追加で新時代に　LINE WORKSが複雑な申請を無料代行　書類作成も戦略策定もプロに一任
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2023.02.22
介護福祉士
社会福祉士
共生社会
ケアマネの法定研修、2024年度に見直し　求められる役割の変化など反映　厚労省通知
2023.02.22
福祉用具
生産性向上
介護経営
介護事業者と利用者との契約書の押印は「省略可能」　河野デジタル相が明言
2023.02.21
生産性向上
介護経営
住まい
マネジメントを軽視すると介護現場はまわらない　質の高いケアと同様に重要な理由＝山口宰
2023.02.20
福祉用具
介護給付費分科会
新型コロナ
通所介護の約半数が赤字　「危機的状況」「介護提供体制が崩壊する」の声＝社保審・介護給付費分科会
2023.02.20
福祉用具
生産性向上
処遇改善
介護事業所の申請・届出は新システムで　厚労省、各サービスの運営基準を改正　2024年度から適用
2023.02.18
介護経営
住まい
障害福祉
高齢者のマイナ保険証取得、介護施設・ケアマネらの代行に助成　政府方針
2023.02.17
処遇改善
共生社会
介護経営
ポスト2025年の医療・介護、柱に「相談できる専門職の確保」　ケアマネの待遇改善も明記　厚労省
2023.02.17
処遇改善
人手不足
介護経営
介護施設の長時間ワンオペ夜勤、解消を　医労連　1人体制の常態化に問題提起
2023.02.17
福祉用具
超高齢化
医療・看護
厚労省、介護事業者の協働化・大規模化を推進　事業計画の指針に明記
2023.02.16
介護福祉士
医療・看護
コラム
【石山麗子】広がる“人生会議”　本人・家族が置き去りにされていないか、介護職も立ち止まって考えよう
2023.02.16
新型コロナ
住まい
障害福祉
介護施設のクラスター、7週連続で減少　依然週300件超＝厚労省
2023.02.15
介護保険最新情報
新型コロナ
介護経営
【通所介護】コロナ特例の3%加算、来年度も継続　厚労省通知　規模区分の特例も
2023.02.14
新型コロナ
物価高騰
介護経営
通所介護、事業所数が飽和状態？　経営悪化で赤字事業所が増加＝WAM調査
2023.02.14
介護福祉士
社会福祉士
国家試験
社会福祉士国試、受験者数が6年ぶりに増加　今年度　約3万7千人が資格に挑戦
2023.02.13
コラム
介護保険
処遇改善
【結城康博】処遇改善の加算、未申請事業者の責任は大きい　介護職へ直に給付する仕組みにすべき
2023.02.11
福祉用具
医療・看護
厚労省
介護職、3月13日以降も「勤務中のマスク着用を推奨」　政府方針
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