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介護給付費分科会

科学的介護

生産性向上

【介護報酬改定】デイの個別機能訓練加算、単位数引き下げ　指導員の配置緩和　4月から

生産性向上

【正念場】居宅介護支援の報酬改定　問われる好材料を活かす経営手腕＝田中紘太

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訪問・在宅介護のICT・AIの導入、補助金をどう使う？　2026年の最新情報をもとに専門家が種類と進め方を解説

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【急務】特養の個別機能訓練加算　── 2027年改定を前に今から備えるべきこと

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デイ・小多機が「地域のケアのハブ」に～多職種・家族とつながるチームケアを解説～

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介護給付費分科会

医療・看護

【介護報酬改定】看取り対応、ショートステイでも評価　レスパイト機能強化へ加算新設　来年度から　厚労省

介護給付費分科会

医療・看護

【介護報酬改定】訪問介護に口腔管理の連携加算を新設　ケアマネへの情報提供など評価

医療・看護

「訪問介護がなくなると破綻する」　日本医師会、基本報酬引き下げの影響を懸念

介護給付費分科会

【介護報酬改定】訪問介護の同一建物減算を拡充　4月から　併設・隣接の集合住宅の割合も考慮　具体策決まる

介護給付費分科会

【介護報酬改定】高齢者の虐待防止、対策未実施で減算　全サービスが対象　4月から

介護給付費分科会

【介護報酬改定】BCP未策定の事業所に減算　最大3% 　経過措置1年　具体策決まる

介護給付費分科会

【介護報酬改定】ショートステイの長期利用、60日超で更に報酬減　4月から　具体策決まる

え！嘘だろう…。ヘルパーの基本報酬引き下げ　在宅介護は机上の空論へと突き進む＝結城康博

介護福祉士

介護給付費分科会

生産性向上

【介護報酬改定】新・処遇改善加算、最大で約25%上乗せ　6月から拡充　加算率公表

介護給付費分科会

社会福祉士

【介護報酬改定】居宅介護支援に同一建物減算を導入　サ高住など併設・隣接で対価引き下げ

介護給付費分科会

生産性向上

【介護報酬改定】厚労省、テクノロジー導入の「生産性向上加算」を新設　コスト補填で取り組み促す

介護給付費分科会

医療・看護

【介護報酬改定】リハ職の訪問看護に新たな減算を導入　厚労省方針　提供回数など要件

介護給付費分科会

訪問介護の基本報酬の引き下げに驚きの声　審議会で「極めて遺憾」「理解に苦しむ」

介護給付費分科会

生産性向上

来年度の介護報酬改定、全容決まる　審議会が了承　今年度内に告示へ

介護給付費分科会

医療・看護

介護福祉士

【介護報酬改定】厚労省、新たな基本報酬を発表　サービスごとに明暗　訪問介護は引き下げ

介護給付費分科会

社会福祉士

【介護報酬改定】居宅介護支援の特定事業所加算、単位数引き上げ　4月から　厚労省発表

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