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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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【介護報酬改定】新・処遇改善加算、Q&A第2弾公表　厚労省通知　算定ルールを詳しく解説

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【まとめ】福祉用具の貸与・販売の選択制が施行　ケアマネが注意すべきポイントは？

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介護離職や身寄りのない高齢者　介護保険だけで解決できない課題にどう向き合うか　無料フォーラム開催　保険外サービス最新動向も

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デイ・小多機が“地域のケアのハブ”に　家族・多職種とつながるチームケアとは？　NTTデータが好評セミナーを期間限定で無料公開　限られた人手でも、本人の暮らしを切れ目なく支えるには？　現場の実例を交えて解説

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ケアマネジメントの価値をどう可視化するか　日本介護経営学会が11月15日に学術大会　厚労省担当官ら第一線の識者が登壇

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【委員会義務化へ】タイムスタディは「測ったあと」が勝負　データで次の一手を決める委員会とは〜最大の難所は「手間」と「活用」〜

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【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、大幅変更で配慮措置　厚労省が通知

医療・看護

生産性向上

【直言】厳しい介護報酬改定、サービス内の事業者の二極化は不可避　迫られる思考の転換

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【介護報酬改定】居宅介護支援の特定事業所加算の新要件、研修の共同開催も可　厚労省通知

医療・看護

生産性向上

【介護報酬改定】感染対策や虐待防止措置の義務化、担当者は兼務OK　厚労省が解釈　他事業所も可

医療・看護

【介護報酬改定】重要事項などの変更の説明、弾力的な運用も可　厚労省通知　利用者への丁寧な対応を呼びかけ

【障害福祉報酬改定】情報未報告減算、今月から最大10%　全サービス対象　厚労省が適用の考え方を通知

【障害福祉報酬改定】新設・変更の加算、届け出期日に特例　15日を超えても算定可　厚労省

【介護報酬改定】無資格者への認知症研修の義務化、今月から完全施行　対象者の範囲は？　厚労省が解釈

医療・看護

厚労省、障害福祉報酬改定の解釈通知やQ&Aを発出　見直しの留意点など提示

介護福祉士

生産性向上

厚労省、介護職のテレワークの考え方を通知　実施の留意点を明確化

生産性向上

介護報酬改定、Q&A第3弾公表　厚労省　加算の要件など解説　オンラインモニタリングも

介護保険最新情報

ショートステイの長期利用の報酬減、4月からすぐ適用　厚労省が解釈　61日以上が対象

介護福祉士

介護保険最新情報

要確認！厚労省、処遇改善加算の計画書の様式を差し替え　介護事業者に周知

医療・看護

【介護報酬改定】虐待防止の新減算、発覚翌月から改善まで適用　指針整備など必須に　小規模事業所も含む全サービス

介護福祉士

政府、認知症施策の基本計画の策定へ議論本格化　当事者も参画する関係者会議の初会合開催

生産性向上

厚労省、来月から「ケアマネ課題検討会」を始動　業務範囲の整理や法定研修など論点

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