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2023年6月30日
介護給付費分科会
生産性向上
人手不足
介護経営
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訪問介護
通所介護
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介護施設
報酬改定
現場革新
介護報酬改定、各サービスの人員配置基準の弾力化も焦点 審議会で具体策の議論始まる
2023年6月30日
厚労省
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障害福祉
訪問介護
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介護施設
高齢者のマイナ保険証取得、介護施設などの申請支援・代理受取を推進 厚労省 マニュアル提示へ
2023年6月29日
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
ケアマネ
報酬改定
ケアマネの処遇改善を求める声相次ぐ 「加算の対象に含めて」=介護給付費分科会
2023年6月29日
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護報酬改定、処遇改善が議論の軸に 切迫する人材危機 加算の一本化・拡充など焦点
2023年6月28日
介護福祉士
共生社会
障害福祉
データ
訪問介護
ケアマネ
介護施設
【障害者部会】施設職員の虐待の増加に対策を求める声相次ぐ 「絶対に看過すべきでない」
2023年6月28日
共生社会
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
高齢者のマイナ保険証取得、支援する介護現場に「適切な評価を」 ケアマネ協会が見解
2023年6月27日
コラム
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
【まとめ】厳しい介護の制度改正・報酬改定 今年の「骨太方針」には何が書かれたのか=高野龍昭
2023年6月27日
生産性向上
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
厚労省、マイナ保険証の推進本部を新設 介護現場の支援策も論点に
2023年6月27日
コラム
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【斉藤正行】厳しさを増す介護報酬改定 業界は今年、大きな正念場を迎える
2023年6月26日
介護福祉士
社会福祉士
処遇改善
人手不足
ケアマネ
介護支援専門員協会、ケアマネ不足に強い危機感 処遇改善・負担軽減の働きかけに注力
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