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2023年9月11日
介護福祉士
福祉用具
介護給付費分科会
処遇改善
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介護経営
訪問介護
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】ケアマネなど介護職員以外の処遇改善を訴える声相次ぐ 深刻な人材難で「全ての職種を対象に」
2023年9月9日
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
物価高騰
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】職員の処遇改善が不可欠 審議会で認識一致 関連加算の一本化も 課題は財源の確保
2023年9月6日
テクノロジ
生産性向上
処遇改善
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介護保険最新情報
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現場革新
介護施設・事業所の管理者はテレワーク可能 厚労省が通知 「常駐規制」の見直しで新解釈
2023年9月4日
テクノロジ
生産性向上
処遇改善
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障害福祉
訪問介護
通所介護
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現場革新
介護施設の夜勤、精神的にも重い負担 「不安」「緊張する」などの回答多数=NCCU調査
2023年8月31日
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】訪問介護+通所介護の新サービス創設、審議会で慎重論相次ぐ 関係者の意見分かれる
2023年8月31日
生産性向上
処遇改善
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介護経営
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データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
介護施設の夜勤、約半数が「休憩取れない」 NCCU調査 「対応に追われる」など多数
2023年8月30日
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
訪問介護のヘルパー、2040年までに3.2万人増が必要 厚労省試算 「非常に厳しい状況」
2023年8月26日
コラム
人手不足
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
【斉藤正行】外国人の訪問介護、規制緩和の方向へ ルール作りは慎重論を十分に考慮して丁寧に!
2023年8月24日
福祉用具
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
岸田首相「介護人材の確保を積極的に進める」 働きやすい環境を整備する介護事業者を表彰
2023年8月24日
処遇改善
共生社会
人手不足
物価高騰
介護経営
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
障害福祉の処遇改善加算も一本化を 事業者団体が要請 報酬増を求める声も相次ぐ=来年度改定ヒアリング
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