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2024年12月4日
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「私たちはもっと介護職を大切にできる」 総理大臣賞の特養が“職員ファースト”に込めた思い
2024年12月3日
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潜在ケアマネの復職支援へ再研修を簡素化 厚労省方針 負担軽減で人材確保
2024年12月3日
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厚労省、介護施設の事故報告の新たな様式を公表 安全対策の推進や現場の負担軽減へ通知
2024年12月2日
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【天野尊明】半端な介護職の賃上げ支援、政府に届かなかった現場の思い 処遇改善加算は本当に必要なのか
2024年12月2日
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ケアマネ試験の受験要件緩和、2027年度の制度改正に向け具体化検討 厚労省方針
2024年12月2日
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ケアマネ更新制の廃止論に勢い 厚労省、検討会報告書を修正 「継続実施が前提」を削除
2024年12月2日
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国の通知
介護事業所の財務諸表どう報告? 厚労省、情報公表制度の見直しでQ&A公表
2024年11月29日
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現場革新
政府、補正予算で介護職員に一時金支給 1人5.4万円規模 生産性向上が要件 居宅ケアマネは対象外
2024年11月29日
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「財源には限りがある」 財政審、介護費の抑制を要請 建議で「更なる改革が不可避」
2024年11月29日
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処遇改善加算の申請様式に誤り 計画書と実績報告書を差し替え 厚労省通知
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