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介護福祉士
介護福祉士
2023年12月7日
介護福祉士
障害福祉
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ケアマネ
報酬改定
【障害福祉報酬改定】居宅介護のサ責、初任者研修修了者の廃止決まる 来年度から
2023年12月6日
外国人材
介護福祉士
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
住まい
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報酬改定
介護の外国人受け入れルール緩和へ 厚労省 就労直後から人員配置基準に算入 開設後3年の規制も見直し
2023年12月6日
介護福祉士
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総合事業
共生社会
人手不足
介護経営
訪問介護
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ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
政府、少子化対策の財源確保へ工程案 介護はケアプラン有料化や利用者負担増など検討
2023年12月6日
介護福祉士
コラム
処遇改善
人手不足
介護経営
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【高野龍昭】介護職員の給与水準を全産業平均へ上げるのにいくら必要か 道のりは険しく一歩ずつ
2023年12月4日
介護福祉士
人手不足
介護経営
障害福祉
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】訪問介護のサ責、介護福祉士に限定する厳格化は見送り 厚労省 資格要件は現状維持
2023年12月4日
介護福祉士
社会福祉士
人手不足
介護経営
データ
ケアマネ
今年度のケアマネ試験、約1万2千人が合格! 2年ぶり増加 合格率は20%超に上昇=速報値
2023年12月1日
介護福祉士
介護給付費分科会
テクノロジ
生産性向上
処遇改善
介護経営
住まい
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
【介護報酬改定】生産性向上の委員会設置、特養やグループホームなどに義務付け 厚労省案
2023年11月30日
介護福祉士
介護給付費分科会
生産性向上
処遇改善
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】一本化した処遇改善加算、要件に生産性向上 複数の取り組み必須に 厚労省案 経過措置も
2023年11月30日
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
処遇改善加算の一本化、新加算の名称は「介護職員等処遇改善加算」 評価は4段階 厚労省案
2023年11月29日
介護福祉士
処遇改善
共生社会
介護経営
障害福祉
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】処遇改善3加算、介護分野を踏襲して一本化 要件に一定のベースアップ
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