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2024年12月24日
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処遇改善加算、算定率に大きな格差 在宅系は上位区分が低調=厚労省報告
2024年12月23日
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介護職員に一時金5.4万円、申請書類を処遇改善加算と一体化 厚労省方針
2024年12月23日
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厚労省、処遇改善加算の要件厳格化を大幅に見直し 介護事業者の誓約で1年猶予
2024年12月20日
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厚労省、LIFEフィードバックの掲載開始日程を新たに通知
2024年12月20日
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科学的介護
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現場革新
必須の生産性向上推進体制加算 老施協が取得支援のセミナー動画を配信
2024年12月19日
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コラム
処遇改善
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介護職員への一時金5.4万円 結城教授「政府は完全に介護を軽視している」 保育士との格差を問題視
2024年12月18日
福祉用具
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生産性向上
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現場革新
補正予算成立 介護職員への一時金、詳細ルールの通知は年明けの見通し
2024年12月17日
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現場革新
【必須】厚労省、介護現場の生産性向上フォーラムを3月に開催へ 東京・大阪の2会場でオンラインも
2024年12月16日
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制度改正
広がるか、ケアマネの保険外サービス 厚労省が書類作成や郵便受取、救急車同乗を「対応し得る」と整理
2024年12月13日
処遇改善
人手不足
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住まい
ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
ケアマネの処遇は「他産業・同業他職種に見劣りしない」水準に 厚労省方針 人材確保へ改善急務
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