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介護経営
介護経営
2023年12月19日
処遇改善
人手不足
介護経営
データ
ケアマネ
介護施設
報酬改定
「賃金が業務に見合わない」 約8割のケアマネが回答 人材確保の困難さ鮮明 協会、報酬増を強く要請へ
2023年12月19日
福祉用具
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
医療・介護の報酬改定、実施時期にズレ 審議会で批判の声 「混乱する」「分断が生じる」
2023年12月18日
介護福祉士
福祉用具
介護給付費分科会
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
介護報酬改定の大枠決まる 審議会が報告書 厚労省、現場の生産性向上に力点
2023年12月18日
介護給付費分科会
医療・看護
福祉用具
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
介護報酬改定の実施時期、サービスごとに分ける方針 厚労省 一部を6月に
2023年12月14日
認知症
共生社会
介護経営
通所介護
ケアマネ
報酬改定
自立支援
【介護報酬改定】通所介護の認知症加算、要件を緩和 厚労省
2023年12月14日
介護給付費分科会
介護予防
介護経営
介護保険部会
ケアマネ
制度改正
報酬改定
【介護報酬改定】介護予防支援、基本報酬が2種類に 居宅向けの新区分を創設 厚労省方針 単位数の多寡が焦点
2023年12月13日
処遇改善
人手不足
介護経営
ケアマネ
介護施設
東京都、ケアマネ更新研修の受講料を軽減へ 来年度から独自事業 補助制度を新設
2023年12月13日
介護給付費分科会
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】ショートステイの長期利用を適正化 厚労省方針 来年度の実施固まる
2023年12月12日
介護福祉士
介護給付費分科会
生産性向上
人手不足
介護経営
住まい
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
テクノロジー活用で介護施設の人員配置基準を緩和 厚労省「必要な取り組み。挑戦する企業の芽を育てていく」
2023年12月12日
コラム
生産性向上
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
自立支援
【解説】重要さを増す訪問介護と通所介護の連携 新サービス導入の見送りで持つべき視点=伊藤亜記
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