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処遇改善

2025年5月8日
【壷内令子】ケアマネにもケアプランを　疲れた心に寄り添う価値　自分をいたわり、支え合える職場へ
2025年5月8日
介護職の他産業への流出、賃金格差で加速　関係団体が悲痛な訴え　「このままでは現場は…」
2025年5月7日
訪問介護の加算の要件を緩和　厚労省通知　地方の小規模な事業所を支援　今月から適用
2025年5月2日
ケアマネ＝便利屋？　利用者の7割超が業務範囲を誤認　背景に支援体制の空洞化も　LIFULL介護が独自調査
2025年5月1日
介護人材確保の補助金、使途変更は実績報告で柔軟対応　厚労省　計画書の再提出は不要
2025年4月30日
介護人材確保の補助金、新たなQ&A公表　厚労省通知　対象経費など解説
2025年4月29日
ケアプラン作成の職種拡大を　人材難の自治体が提案　専門職の柔軟なシェアも
2025年4月28日
規制改革会議、介護の人員配置基準など「抜本的な見直しを」　対応加速を要請　都市部の人材難も視野
2025年4月28日
【足立圭司】介護現場の生産性向上、カギを握る伴走支援者の役割　2040年へ体制構築が急務
2025年4月25日
【青柳直樹】老人ホームの過剰サービス、悪貨が良貨を駆逐しないために　最期を支えるホスピスの光と影
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