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2024年3月29日
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国の通知
要確認! 厚労省、処遇改善加算の計画書の様式を差し替え 介護事業者に周知
2024年3月28日
生産性向上
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現場革新
厚労省、来月から「ケアマネ課題検討会」を始動 業務範囲の整理や法定研修など論点
2024年3月28日
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現場革新
通所介護の共同送迎、事業所間の合議・決定が条件 厚労省が解釈 責任の所在など明確に
2024年3月27日
自治体
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報酬改定
東京都、ケアマネ法定研修の受講料を補助 自己負担4分の1に 新年度からの独自策が判明
2024年3月25日
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現場革新
【介護報酬改定】管理者の兼務範囲の拡大、厚労省が解釈を通知 緊急時の速やかな対応などが要件
2024年3月23日
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現場革新
【介護報酬改定】厚労省、テクノロジー活用の「生産性向上加算」の詳細を通知 導入から運用までトータル実践を評価
2024年3月22日
コラム
生産性向上
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ケアマネ
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現場革新
【石山麗子】居宅介護支援、重要性が増す管理者の役割 介護報酬改定の担当ケース増で求められること
2024年3月21日
介護予防
科学的介護
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現場革新
デイ協会・森理事長、通所介護の報酬改定は「嵐の前の静けさ。3つの視点で大波に備えよ」
2024年3月21日
コラム
生産性向上
処遇改善
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ケアマネ
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現場革新
【転換点】居宅介護支援の報酬改定、ケアマネ年収500万円も現実味 カギは生産性向上の経営マネジメント
2024年3月18日
介護福祉士
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全員集合! 厚労省、新・処遇改善加算の解説動画を公開 計画書の書き方もかんたん理解!
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