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報酬改定
2026年8月3日
超高齢化
介護保険
コラム
自治体
共生社会
人手不足
厚労省
介護経営
住まい
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通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
【高野龍昭】介護人材の確保、万策尽きた過疎地もある 人員配置基準の弾力化など新たな特例を評価する理由
2026年7月31日
介護保険
処遇改善
共生社会
人手不足
物価高騰
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護職の賃上げへ「抜本改革」を 労組が厚労省に要請書 処遇改善加算の基本報酬への組み込みも提言
2026年7月31日
超高齢化
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
居宅介護支援の事業所数、8年連続で減少 ケアマネの不足や高齢化など影響=厚労省統計
2026年7月28日
介護福祉士
テクノロジ
生産性向上
自治体
処遇改善
共生社会
人手不足
厚労省
介護経営
障害福祉
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
現場革新
障害福祉の生産性向上、来年度改定へ報酬上の評価を検討 厚労省 新ガイドライン策定も
2026年7月24日
超高齢化
介護給付費分科会
自治体
処遇改善
共生社会
人手不足
厚労省
介護経営
住まい
障害福祉
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通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
過疎地の介護体制どう維持 人員配置基準の弾力化へ議論本格化 審議会で懸念の声も
2026年7月23日
介護保険
科学的介護
生産性向上
厚労省
介護保険最新情報
介護経営
住まい
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
国の通知
現場革新
7月末に期限迫る 厚労省、新LIFEへの対応呼びかけ 移行作業が加算継続の必須要件
2026年7月22日
処遇改善
人手不足
厚労省
物価高騰
介護経営
ケアマネ
制度改正
報酬改定
自民議連、ケアマネの処遇改善を厚労相に要請 居宅介護支援の基本報酬の引き上げも
2026年7月22日
共生社会
人手不足
物価高騰
介護経営
障害福祉
データ
ケアマネ
報酬改定
障害福祉サービス事業者の倒産、過去15年で最多 今年上半期 コンプライアンス違反も=東京商工リサーチ
2026年7月21日
政府与党
自治体
共生社会
物価高騰
介護経営
障害福祉
ケアマネ
報酬改定
障害福祉報酬、来年度改定で適正化か 政府「費用急伸への対応を検討」 骨太方針に明記
2026年7月21日
超高齢化
介護保険
生産性向上
政府与党
処遇改善
人手不足
物価高騰
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護報酬改定、来年度も賃上げ策が柱 政府、骨太方針に「他職種と遜色のない処遇改善の実現」を明記
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