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2023年9月14日
医療・看護
新型コロナ
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報酬改定
厚労省、診療報酬のコロナ特例の評価引き下げ提案 介護施設への緊急往診など 10月から
2023年9月12日
介護給付費分科会
外国人材
共生社会
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介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】厚労省、外国人材の配置ルールの緩和を検討 就労開始直後から人員基準に算入か
2023年9月12日
介護福祉士
コラム
社会福祉士
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制度改正
報酬改定
【直言】“地域包括ケアシステム”はもはやファンタジー! このバスに乗り続けて大丈夫なのか=結城康博
2023年9月11日
介護福祉士
介護給付費分科会
生産性向上
人手不足
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報酬改定
現場革新
【介護報酬改定】厚労省、事業所の管理者や専門職らの配置基準緩和を検討 「柔軟な働き方を可能としていく」
2023年9月11日
介護福祉士
福祉用具
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】ケアマネなど介護職員以外の処遇改善を訴える声相次ぐ 深刻な人材難で「全ての職種を対象に」
2023年9月9日
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
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【介護報酬改定】職員の処遇改善が不可欠 審議会で認識一致 関連加算の一本化も 課題は財源の確保
2023年9月8日
処遇改善
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データ
訪問介護
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報酬改定
介護職員のベースアップ加算、算定率が全体の86%超に サービス間で大きな格差=厚労省
2023年9月5日
超高齢化
介護保険
ケアマネ
制度改正
報酬改定
介護給付費、来年度予算ベースで13.1兆円 高齢化を背景に増加続く=厚労省
2023年9月4日
認知症
共生社会
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
認知症研修、義務化まで残り約半年 全ての無資格の介護職員が対象 来年度から適用
2023年9月1日
処遇改善
物価高騰
介護経営
障害福祉
訪問介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
物価高騰への対応や人材の確保策など焦点 障害福祉の報酬改定、厚労省が論点を提示
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