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2024年2月22日
福祉用具
生産性向上
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現場革新
介護経営学会、来月に「報酬改定の意味を探る」シンポジウム 厚労省老健局長も登壇
2024年2月22日
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介護職の昨夏のボーナス、平均約20万円 前年比増 組合調査 支給なしは約1割
2024年2月21日
生産性向上
人手不足
介護経営
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ケアマネ
報酬改定
現場革新
訪問介護の報酬引き下げ|やさしい手・香取氏「まるで優越的地位の濫用。要求が増えて対価は下がる」
2024年2月20日
コラム
生産性向上
医療・看護
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ケアマネ
報酬改定
現場革新
【画期的】診療報酬改定、在宅のICT情報連携を評価 ケアマネの管理スキルもより重要に!
2024年2月19日
介護福祉士
処遇改善
人手不足
介護経営
障害福祉
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
訪問介護の報酬引き下げ、介護福祉士会・及川会長「やっぱり許せない」 議論の活発化を呼びかけ
2024年2月17日
介護福祉士
介護給付費分科会
コラム
処遇改善
人手不足
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報酬改定
【分析】「訪問介護は不要」ではない! 報酬引き下げ、もっと冷静な議論を=高野龍昭
2024年2月14日
医療・看護
中医協
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制度改正
報酬改定
診療報酬改定、全容決まる 中医協が答申 医療・介護の連携も柱 特養などの協力病院に新たな評価
2024年2月13日
介護福祉士
福祉用具
医療・看護
認知症
コラム
社会福祉士
共生社会
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
【伊藤亜記】不当な身体拘束を防ぐために 職員や家族の立場でなく、本人の立場で考えよう
2024年2月8日
共生社会
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
障害福祉サービス、望まない異性介助の防止を要請 厚労省 事業所の運営基準を横断的に見直しへ
2024年2月7日
共生社会
介護経営
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
虐待防止措置の未実施減算、障害福祉でも導入 全サービスが対象 2024年度報酬改定
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