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コラム

2025年3月12日
【奈良夕貴】外国人介護人材の受入と定着、広がる自治体の挑戦　一定規模で安心・安定の仕組みを
2025年3月11日
【壷内令子】新人ケアマネの実務研修、受け入れ事業所が成長できる理由　現場が注力する大きな意義
2025年3月4日
【小濱道博】介護現場への新たな補助金、確実に申請を　生産性向上を始める良い機会
2025年3月3日
【青柳直樹】難しい介護現場の人間関係　上司・部下とうまく付き合うために大切なこと
2025年2月28日
【片岡眞一郎】介護テクノロジー重点分野が拡大　在宅での活用も強化　現場への影響大
2025年2月27日
結城教授「介護を見放すな。賃上げは最低月5万円増を」　野党提出法案は「早期成立を」
2025年2月25日
【石山麗子】ケアマネの業務範囲、過度な負担を負わないために意識すべきこと
2025年2月18日
【伊藤亜記】介護事業所・施設のマネジメント力の高め方　ポイントは非常勤職員！
2025年2月7日
【天野尊明】訪問介護の報酬減の失策　見直しの契機となるか　改定への調査に注目
2025年2月5日
【小濱道博】混乱必至…　介護経営DBが運用開始　判明した経営情報報告の課題
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【青柳直樹】老人ホームの過剰サービス、悪貨が良貨を駆逐しないために　最期を支えるホスピスの光と影
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