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コラム

2023年6月23日
【石山麗子】人生会議、今は普及・定着への過渡期 ケアマネら専門職にかかる期待は大きい
2023年6月15日
【結城康博】現実味を帯びる介護の利用者負担原則2割 「少子化対策VS高齢者施策」という考えは誤りだ
2023年6月8日
【まとめ】介護施設の集客のポイントは? 営業→内覧→入居で気をつけること=伊藤亜記
2023年6月6日
リーダーには誰もがなれる。大切なのは生まれ持った資質ではない。介護現場に理論を生かそう=山口宰
2023年5月30日
【斉藤正行】次の介護報酬改定をめぐる攻防が激化 今後を左右する「骨太の方針」の議論が山場に
2023年5月29日
【衝撃】新たな人口推計が描く未来 介護保険制度は危機に瀕し、このままでは維持できない=高野龍昭
2023年5月22日
経営者はケアマネに自社サービスを優先させないで 公正中立な自立支援のプラン作りを目指そう=田中紘太
2023年5月18日
ケアマネの法定研修、法定外研修との連動も重要 資質向上へ求められる視点とは=石山麗子
2023年5月15日
【結城康博】たまには財務省を誉めたい! 人材紹介会社やサ高住の問題は競争原理の弊害
2023年5月10日
【伊藤亜記】ケアマネ法定研修の見直し 「その人らしさ」を最期まで支えるマネジメント力を育もう
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